La AIQBE y ESIC facilitan la formación a medida para empresas y profesionales

El objetivo es impulsar el talento y transformar las empresas vinculadas a esta asociación a través de un servicio de estudios integrales

Firma del convenio con Patricia Cuevas Sarria, directora de ESIC Sevilla, y Rafael Eugenio Romero García, gerente de la Asociación de Industrias Químicas, Básicas y Energéticas de Huelva (AIQBE).
Firma del convenio con Patricia Cuevas Sarria, directora de ESIC Sevilla, y Rafael Eugenio Romero García, gerente de la Asociación de Industrias Químicas, Básicas y Energéticas de Huelva (AIQBE). / M. G.
S. V.

06 de mayo 2021 - 12:22

La Asociación de Industrias Químicas, Básicas y Energéticas de Huelva (AIQBE) y la escuela de negocios ESIC Business & Marketing School han firmado un nuevo acuerdo de colaboración. El objetivo del acuerdo es facilitar formación a medida para impulsar el talento y transformar las empresas vinculadas a esta asociación a través de un servicio de estudios integrales adaptados a las necesidades formativas de empresas y profesionales de cualquier perfil para reciclar conocimiento y emprender nuevas áreas de aprendizaje.

Como parte de este acuerdo, se abre la posibilidad de que los empleados de las empresas asociadas a AIQBE, familiares de primer grado y cónyuges cursen determinados estudios de tipo universitario o de postgrado de ESIC en condiciones económicas ventajosas además de con otros beneficios específicamente pensados para su desarrollo formativo y profesional.

Destaca que estos beneficios para el programa Corporate Education de ESIC para empresas se extienden a todos los campus de ESIC: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Málaga, Galicia, Navarra, Bilbao y Granada.

Por su parte, AIQBE se compromete a dar a conocer entre sus empleados, empresas asociadas y beneficiarios de estas la oferta formativa del programa Corporate Education de ESIC y sus posibilidades así como las condiciones ventajosas acordadas.

Tanto AIQBE como ESIC son entidades interesadas en colaborar, puesto que comparten los mismos intereses en lo referente a apoyar el tejido empresarial del sector a través del desarrollo del talento, y así contribuir al crecimiento económico y social de las empresas asociadas.

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