Trabajando en equipo para hacer un Colegio más cercano

REAL E ILUSTRE COLEGIO DE FARMACÉUTICOS DE SEVILLA

La nueva Junta de Gobierno del Colegio de Farmacéuticos apuesta por una gestión transparente, y se esfuerza para que la profesión adquiera más proyección en la sociedad

oto de familia del nuevo equipo de gobierno. Destaca la juventud de muchos de sus vocales.
Foto de familia del nuevo equipo de gobierno. Destaca la juventud de muchos de sus vocales.
Redacción

16 de noviembre 2023 - 05:00

Desde el pasado 18 de junio, el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Sevilla tiene nueva Junta de Gobierno. Soplan aires de vanguardia para uno de los Colegios de la rama sanitaria más señeros de la provincia. Jaime Román, presidente de la Asociación Farmacéuticos con Iniciativa, titular de Oficina de Farmacia en el barrio de San Julián, se alzó presidente tras las elecciones de junio con el eslogan La Renovación es Ahora acompañado de Macarena Pérez (vicepresidenta), Rosalía García (secretaria), Cristina Montes (tesorera) y Nuria Muñoz (vicesecretaria); junto a las 17 vocalías que vienen a aportar una gestión más aperturista e innovadora, asentada en el colectivo, en el servicio a los colegiados.

Tras la toma de posesión, toda la nueva Junta de Gobierno ha comenzado a trabajar en los ejes fundamentales que marcan el rumbo del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Sevilla: el trabajo en equipo, ofrecer un Colegio a los colegiados cercano y adaptado al contexto de la sociedad actual, y consolidar el prestigio social de la profesión y poner el valor el orgullo de ser farmacéutico.

A partir de estas líneas de trabajo, han comenzando a establecer líneas estratégicas a través las relaciones institucionales con diversos actores, promoviendo la colaboración con Ayuntamientos, asociaciones de pacientes, fundaciones y sociedades científicas. Siempre con el objetivo de mejorar la calidad sanitaria en su comunidad, a través del enfoque colaborativo.

EVOLUCIÓN

Se están adoptando cambios organizacionales y medidas para la modernización de la estructura interna

Con esta misma premisa, ya están trabajando con los profesionales de Atención Primaria y los farmacéuticos de toda la provincia para establecer una comunicación efectiva y una coordinación fluida entre estos pilares de la atención sanitaria. Y de esta forma, buscar soluciones para los desafíos que afectan a los pacientes y al sistema sanitario en su conjunto. Este enfoque permitirá abordar de manera más efectiva las necesidades de los pacientes y también optimizar los recursos y servicios de salud, contribuyendo a un sistema más eficiente y centrado en la atención integral de las personas. Sin duda, un gran paso desde el Colegio de Farmacéuticos de Sevilla para un futuro más saludable y bien coordinado para la comunidad sevillana.

Nuevas soluciones tecnológicas

Jaime Román, el presidente del Colegio
Jaime Román, el presidente del Colegio

Una institución como el Colegio de Farmacéuticos de Sevilla debe garantizar su sostenibilidad a largo plazo. En este sentido, ya se está implementando medidas para la modernización de la estructura interna que fortalezcan su capacidad de respuesta, la transparencia y la innovación.

Es en la innovación, donde ha comenzado el análisis del uso y la implementación de las diversas soluciones tecnológicas que han sido incorporadas en la institución a lo largo del tiempo. El propósito de esta iniciativa es abordar de manera integral estos recursos tecnológicos y planificar su evolución de manera estratégica de modo que satisfagan de forma eficiente las necesidades actuales y futuras de la institución.

Otro de los puntos claves para el Colegio de Farmacéuticos de Sevilla, es la búsqueda de un equilibro perfecto en la comunicación con sus colegiados. Para ello, el Colegio está trabajando en ofrecer la información necesaria para la práctica profesional y el desarrollo de manera efectiva. Su objetivo es hacer llegar contenido relevante y oportuno, sin generar sobrecarga informativa. A través del área privada de la web, el colegiado puede conocer los presupuestos, los servicios y sus costes, cuotas y cargos. “Facilitaremos, sin trabas burocráticas, toda la información que se nos solicite”, aseguran.

Jaime Román: “Mis retos principales son prestigiar la farmacia como lugar de desarrollo profesional para jóvenes farmacéuticos;y el segundo, ligado al anterior, trabajar para la coordinación con la Atención Primaria”.

En palabras del presidente, Jaime Román, “la farmacia es un servicio de salud esencial para la población. Los farmacéuticos tenemos un papel clave que desempeñar en el sistema sanitario. Por eso, estamos trabajando para adaptar el Colegio a los nuevos retos que nos plantea el futuro, y para ofrecer a nuestros pacientes la mejor atención posible. Todas las medidas en las que ya estamos trabajando reflejan nuestro compromiso con profesión, lo que nos permitirá contribuir de manera significativa al bienestar de la comunidad sevillana y a su fortalecimiento”.

En definitiva, el Colegio de Farmacéuticos de Sevilla inicia una nueva etapa, con el objetivo de consolidar su papel como referente en la atención sanitaria de la provincia, que junto a la nueva Junta de Gobierno, comprometida con la innovación, la colaboración y el servicio a los colegiados, esta institución se prepara para afrontar los retos del futuro con garantías de éxito.

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