La huelga de Lipasam arrancará con unos servicios mínimos del 30%

La Junta de Andalucía ha dictado unos servicios mínimos para la huelga de Lipasam mucho más próximos a la propuesta del gobierno local que a la del comité de empresa. La huelga indefinida comienza el lunes en protesta contra la aplicación de las 37 horas y media semanales y el recorte salarial de un 5%. El gobierno del PP quería arrancar el paro con un 40% de servicios mínimos, mientras que el comité proponía un 15%. Al final, la Junta duplica los planteados por el comité y los fija en un 30%. Estos servicios mínimos decretados por la delegación provincial de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, para la huelga indefinida convocada a partir del 28 de enero en Lipasam contemplan para la recogida de residuos sólidos urbanos un 30% de los efectivos durante las dos primeras semanas y un 40% a partir de la tercera, mientras para la limpieza viaria queda estipulado un 30% del personal durante las dos primeras semanas y un 35% a partir de la tercera.

El documento oficial de los servicios mínimos, firmado por la delegada del ramo, Aurora Cosano, expone también que para los servicios comunes, deben trabajar para cada uno de los dos turnos un mecánico, un encargado y un capataz. Los centros sanitarios, mercados de abastos, colegios y mataderos contarán con un 100% de servicios. El comité de empresa avanzó este jueves que sopesa impugnar estos servicios mínimos al considerarlos "excesivos".

La Administración autonómica, como autoridad laboral, ha dictado estos servicios mínimos después de que la dirección y el comité de empresa de Lipasam no alcanzasen un acuerdo al respecto. El comité de empresa propuso en principio un 15% de servicios mínimos en la recogida de residuos sólidos urbanos y del 10% en los trabajos de limpieza viaria, todo ello para la primera semana del paro técnico, porque los porcentajes subirían un 5% en la segunda semana y otro 5% en la tercera semana. La propuesta de la dirección de la sociedad municipal contemplaba unos servicios mínimos del 40% los dos primeros días y del 60% desde el tercero.

El motivo del nuevo paro técnico, según el comité de empresa de Lipasam, no es otro que la fórmula elegida por la dirección para aplicar la reducción salarial del 5% acordada para esta sociedad municipal, así como el modelo de aplicación de la ampliación de la jornada laboral a 37 horas y media semanales, aspectos ambos de obligatorio cumplimiento y contenidos en el acuerdo firmado en abril de 2012 entre las partes para desconvocar la huelga promovida entonces en el marco de la negociación del nuevo convenio colectivo.

Tanto el alcalde, Juan Ignacio Zoido, como diferentes miembros del gobierno local, como el delegado de Medio Ambiente o el portavoz del gobierno, han tildado la huelga de "política" y han planteado que no es una medida "responsable" en la actual crisis económica.