El delegado de Empleo admite su participación, pero niega "actos violentos"

El delegado de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, Carlos Vázquez, ha negado este miércoles cualquier "relación" de su persona y del director general del área municipal de Juventud y Deportes, Pedro Miño (IU-CA), con "ningún acto violento del piquete informativo" en el que participaban, porque si bien Vázquez reconoce la implicación de ambos en los piquetes informativos, "no se puede asociar a los miembros de este grupo con ningún acto de violencia que, en caso de haberse producido, reprobamos expresamente".

En un comunicado, el delegado de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Sevilla ha recordado que los miembros del Grupo municipal de IU-CA "no han negado en ningún momento, sino todo lo contrario, que han actuado en la conformación de los piquetes que a lo largo de la convocatoria de la huelga general han ido distribuyendo las organizaciones sindicales convocantes, para comprobar los servicios mínimos, para extender las razones de la huelga y para dar cobertura a trabajadores que habían solicitado la presencia de piquetes en aras de contrarrestar la presión del empresario que les impedía directamente el derecho a la huelga".

No obstante, y en cuanto a la difusión de un vídeo sobre la actuación de un piquete informativo del que ambos toman parte, Vázquez asegura que ni él ni Miño tienen "absolutamente nada que ver en ningún acto violento del piquete informativo" en cuestión. "En el vídeo, como se puede ver a plena luz del día, con presencia policial y varias cámaras de periodistas, no se aprecia relación con ninguna de estas dos personas por más que se intente atribuir a ellos una acción que no se sabe quien la realiza, pero que sí se sabe que ninguno de los dos tiene nada que ver con ella, con lo que parece que es el vuelco de una mesa", resume el comunicado de IU-CA.

A tal efecto, recuerda el comunicado que "el objetivo de los piquetes informativos es el de conformar un grupo de trabajadores y trabajadoras que, con motivo y ocasión de la declaración de huelga, informa de los hechos y razones de la misma, da cuenta de la evolución del conflicto y persuade a los demás trabajadores para que se sumen a la huelga y disuada a los que hayan optado por la incorporación al trabajo. Y de ahí no se puede asociar a los miembros de este grupo con ningún acto de violencia que, en caso de haberse producido, reprobamos expresamente".