CCOO avisa de recortes en la contratación de Correos en Sevilla este verano

La empresa estatal sólo firmará sustituciones de cuatro horas por la tarde y de cinco por la mañana

El sindicato lamenta "la precariedad laboral" en este servicio público

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Oficina de Correos. / Redacción Sevilla

El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla ha denunciado públicamente la supuesta "falta de contratación" para la cobertura de vacaciones del personal de Correos en la provincia.

La plantilla, según denuncia la Sección Sindical de CCOO en Correos Sevilla, "se enfrenta a un verano marcado por la precariedad laboral y los recortes en número y calidad de los contratos, por lo que se aumentará la sobrecarga de trabajo y el estrés entre el personal".

El sindicado avisa de que "la estrategia de Correos incluye contratos de apenas cuatro horas en turnos de tarde y cinco horas en turnos de mañana, destinados a cubrir las vacaciones de la plantilla a jornada completa y evitar la aplicación del protocolo frente a las altas temperaturas".

"Al límite físico y mental"

"Estamos ante una situación desesperante donde la plantilla de Correos se encuentra al límite físico y mental", afirma el sindicato, que añade que "la política de recortes y contratación precaria está poniendo en riesgo tanto el bienestar de los trabajadores como la calidad del servicio postal que la ciudadanía merece".

Ante esta situación, CCOO demanda un "aumento significativo de la contratación" en la provincia de Sevilla, con el objetivo de garantizar empleo digno y condiciones laborales seguras y saludables para todo el personal. "No podemos permitir que la precariedad se instale en un servicio público estratégico como es Correos".

Para CCOO, "es crucial que se priorice la calidad del empleo sobre los recortes a costa del esfuerzo humano". Ante la falta de respuesta satisfactoria por parte de la empresa, el sindicato advierte de que tomará las medidas necesarias para revertir los recortes en la contratación y asegurar condiciones laborales justas y equitativas para todos los trabajadores.

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