El Hospital del Aljarafe y el comité de empresa retoman las negociaciones por el conflicto laboral

El comité de empresa (CCOO) del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe y la dirección del centro han retomado las conversaciones para solucionar el conflicto laboral por el que la plantilla había convocado tres jornadas de huelga y distintas movilizaciones.

Así lo ha comunicado este martes CCOO, que indica que la reunión mantenida recientemente "busca llegar a un acuerdo que permita suspender la huelga de 24 horas convocada para el próximo 28 de abril por la inaplicación del convenio".

El presidente del comité de empresa, Javier Ordóñez, considera "muy positiva" esta reanudación de contactos que "permitan alcanzar un acuerdo sobre el conflicto laboral derivado de la negativa de la dirección a abonar la revalorización y subida salarial que corresponde por convenio a los trabajadores".

De este modo, será este lunes y mañana martes cuando se llevan a cabo esos encuentros, en palabras de Ordóñez, "para valorar definitivamente si es posible alcanzar un principio de acuerdo que posibilite la suspensión de la próxima jornada de huelga y la mejora de las condiciones laborales que tiene la plantilla de este hospital público referente para más de 300.000 habitantes de la comarca del Aljarafe".

"La Consejería de Salud y Familias tiene a su alcance los mecanismos legales oportunos para fomentar este acuerdo", recoge CCOO en un comunicado en el que insta de nuevo a que "se implique en este conflicto para que los profesionales del centro dejen de tener las peores condiciones laborales y salariales de todo el sistema sanitario público de Andalucía, tomando las medidas necesarias para acabar con esta discriminación que sufren las personas trabajadoras del hospital y los vecinos y vecinas del Aljarafe".