Ciudadanos cree que se debe estudiar una solución para la concesión de La Raza
El grupo político considera que el Ayuntamiento debe ayudar a mantener los empleos.
Ciudadanos cree que el Ayuntamiento ha optado por la solucion más perjudicial para la empresa en el caso de la concesión de La Raza. Javier Millán, portavoz de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Sevilla, abordó este lunes la polémica sobre el restaurante La Raza y el bar Citroen, cuyas concesiones administrativas derivadas de arrendamientos de renta antigua han sido declaradas extinguidas, lo que supondrá la salida a concurso de tales concesiones sin que medie un derecho de opción preferente por parte de los actuales inquilinos, al no ser considerados ya como alquileres los aprovechamientos de estos espacios municipales.
Ciudadanos, a cuenta de este conflicto, ha mantenido contactos con los trabajadores y empresarios afectados para conocer de primera mano sus criterios al respecto y "estudiar las posibles alternativas que puedan asegurar los puestos de trabajo, así como la tranquilidad de los clientes que ya han reservado el lugar para futuros eventos".
El grupo municipal de Ciudadanos pedirá al equipo de gobierno el informe de la Gerencia de Urbanismo que "puede resultar técnicamente correcto" a la hora de resolver la extinción de estas concesiones administrativas, pero entiende que "debemos buscar la tranquilidad necesaria mientras se resuelve el problema, para que no se produzca una situación de lucro cesante que perjudicará a una empresa emblemática en esta ciudad y a cientos de empleos".
"La empresa afectada considera por su parte que se trata de un error que ha cometido durante años la Administración y por el que no debe pagar precisamente el administrado, además de entender que se ha tomado la decisión más perjudicial de las que ofrece el marco jurídico", recuerda Ciudadanos, toda vez que el Ayuntamiento alega que "todos" los informes emitidos hasta el momento conducen a la extinción de la concesión administrativa.
Millán reiteró que "los políticos debemos estar para aportar soluciones y no problemas, ni podemos permanecer de perfil ante ellos", por lo que "desde el respeto más absoluto a la norma establecida, estamos estudiando si existe alguna alternativa posible, especialmente velando por la seguridad de los trabajadores y sus familias en unos tiempos tan complicados".
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