La aldaba
Carlos Navarro Antolín
El pase robado con la 'mafia' del taxi de Sevilla
Informe CCOO
Un informe reciente de rentas salariales en Sevilla, elaborado por la unión provincial de CCOO, revela una radiografía completa sobre la distribución de ingresos, desigualdad y el impacto de la inflación en los hogares sevillanos durante el 2023.
El estudio muestra una realidad económica marcada por el aumento del salario medio anual, aunque la brecha con respecto a otras provincias como Madrid y Barcelona sigue siendo significativa.
Además, el informe destaca la desigualdad sectorial, con áreas como la agricultura y los servicios sociales viviendo una notable precariedad, mientras que las entidades financieras y aseguradoras se mantienen como los más remunerados. Las diferencias salariales también son evidentes entre los grupos de edad y género, siendo las mujeres las que más sufren esta disparidad.
El secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha señalado que “cuando las empresas sevillanas dicen que no encuentran personas trabajadoras cualificadas en algunos sectores, hay que responderles que quién va a querer trabajar en Sevilla cuando puede cobrar casi 700 euros más por hacerlo en Madrid o 600 más en Barcelona".
En 2023, la población asalariada de Sevilla alcanzó las 865.847 personas, mostrando un aumento de 20.314 respecto a 2022. Sin embargo, los datos revelan una concentración mayoritaria en los tramos salariales más bajos. En concreto, el 24,96 % (216.141 personas) ganaron menos de 0,5 veces el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), fijado durante aquel periodo en 15.120 euros anuales (1.080 euros al mes).
El 44,6 % de los asalariados de la capital hispalense percibieron ingresos inferiores al SMI, lo que, aunque supone una leve mejora frente al 44,7 % de 2022, sigue reflejando una alta precariedad laboral. Hasta 185.151 personas tienen un salario igual o de 1,5 respecto al SMI.
Por otro lado, solo el 0,16% de los trabajadores (1.368 personas) percibieron más de 10 veces el SMI, evidenciando una brecha significativa en la distribución de ingresos.
Por sectores económicos, Servicios Sociales (25,8%), Comercio, reparaciones y transporte (20%) y Servicios a las empresas (14,2%) lideran la población asalariada de Sevilla. Por el contrario, la Industria extractiva, energía y agua (1,2%) y las entidades financieras (1,5%) son las que menos trabajadores acumulan.
El salario medio anual en Sevilla en 2023 se situó en 21.050 euros, lo que representa un incremento del 6,04% respecto a 2022 (19.851 euros). Cabe recalcar que el salario medio se ha visto incrementado en la ciudad progresivamente desde 2014, cuando partía de 15.580 euros.
Este aumento, aunque positivo, no cierra la brecha con provincias como Madrid (30.769 euros) y Barcelona (28.108 euros), que superan los ingresos sevillanos en un 46,14 % y 33,51%, respectivamente.
Los sectores en Sevilla presentan marcadas desigualdades salariales. Concretamente, los ingresos más bajos se concentran en agricultura, ganadería y pesca, con un salario medio de 7.718 euros, un 27,96 % menos que el promedio nacional.
En contraste, entidades financieras y aseguradoras lideraron con un salario medio de 41.324 euros. El sector de información y comunicaciones también registró una brecha notable, con trabajadores sevillanos ganando una media de 29.934 euros, un 19,35 % menos que la media española.
Por otro lado, sectores como comercio, reparaciones y transporte reflejan ingresos de 18.979 euros, con una brecha del 14,85 % respecto a la media nacional. Mientras tanto, servicios sociales (27.225 euros) y la industria manufacturera (25.199 euros) también muestran diferencias de 7,14 % y 10,25 %, respectivamente, frente a las medias del país.
Finalmente, el salario medio total en Sevilla (21.050 euros) registra una brecha del 12,22 % en comparación con los 23.981 euros de promedio nacional.
El informe destaca diferencias salariales significativas entre grupos etarios. Los trabajadores en Sevilla de entre 18 y 25 años ganaron en 2023 un promedio de 7.741 euros al año, frente a los 9.055 euros en el resto de España. Esto supone que, para adquirir una vivienda de 50 metros cuadrados, deberían tener una inversión inicial de seis veces el salario bruto anual o, en caso de querer alquilarla, dedicar más del 60% de su salario mensual para poder pagar la renta mensual.
Además, se subraya la persistencia de la brecha salarial de género. En Sevilla, las mujeres perciben un salario medio anual de 18.043 euros, frente a los 23.662 de los hombres, lo que supone una diferencia del 31,3%.
Dicha brecha local supera a la de Andalucía, donde el sueldo de los hombres es un 26,4% superior al de las mujeres, y la de España (23,9%).
En comparación con el año anterior, todos los sectores experimentaron incrementos salariales en Sevilla durante 2023. Algunos de los más destacados incluyen:
La inflación en diciembre de 2024 alcanzó un 2,49 % en Sevilla, impulsada principalmente por los sectores de vivienda (8,42%) y restauración (3,91%).
El grupo de productos que experimenta un mayor aumento de precios en la provincia de Sevilla en diciembre de 2024 con respecto a diciembre de 2023 es Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles con una tasa de variación interanual del 8,42 %. Le siguen en importancia Restaurantes y hoteles (3,91 %), Bebidas alcohólicas y tabaco (3,87 %) y Otros bienes y servicios (2,80 %). Por otro lado, el mayor descenso de precios se observa en el grupo Comunicaciones con una tasa de variación interanual del -0,11 %.
De la misma forma los precios correspondientes al transporte y las actividades de ocio y cultura se han visto incrementados en un 0,81% y 2,12% respectivamente.
En cuanto a los barrios con rentas netas más bajas del Estado, en el año 2022, seis de ellos se encuentran en Sevilla capital, concentrándose entre los 15 más pobres. Concretamente en los barrios de Los Pajaritos y Amate (6.719€) y Polígono Sur (6.747€) se concentran las rentas más bajas de todo el Estado, según la Encuesta de Indicadores Urbanos publicada por el INE el pasado mes de octubre.
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