Lista de enfermedades para solicitar una incapacidad laboral temporal
La incapacidad laboral temporal puede extenderse a un tiempo máximo de 12 meses. Estas son las enfermedades o dolencias que se requieren para solicitarla.
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Cuando un trabajador requiere de asistencia sanitaria ante un caso de enfermedad o accidente, ya sea en el trabajo o no, puede pedir la baja laboral. Esta situación viene determinada en mayor medida por la imposibilidad de realizar las funciones inherentes a un determinado puesto de trabajo que por la gravedad de la enfermedad en sí. En este sentido, la llamada 'baja médica' puede ser temporal o permanente. La incapacidad temporal puede derivarse de una enfermedad común,un accidente laboral o algún problema en la vida privada. Durante este tiempo, recibe asistencia sanitaria, y un subsidio del 75% de la base reguladora por un tiempo máximo de 12 meses, que puede ser prorrogado otros seis meses más. Pero, ¿Cuáles son estas dolencias o enfermedades? Te las detallamos
En el caso de solicitarla en la Seguridad Social, los trabajadores deberán cumplir ciertos requisitos:
- Enfermedad común: Estar afiliados y en alta o en situación asimilada al alta y tener cubierto un período de cotización de 180 días en los 5 años anteriores.
- Accidente sea o no de trabajo y enfermedad profesional: No se exigen cotizaciones previas.
ENFERMEDADES PARA SOLICITAR UNA INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL
Enfermedad, comunes o profesionales
-Las enfermedades comunes más frecuentes son:
- Bronquitis aguda (resfriado de pecho) Tos, mucosidad.
- Resfriado común. Estornudos, moqueo o congestión nasal, dolor de garganta, tos.
- Infección de oído. Dolor de oído, fiebre.
- Influenza (gripe). fiebre (no todas las personas con influenza tienen fiebre),tos,dolores corporales,dolor de garganta,moqueo o congestión nasal,dolor de cabeza,escalofríos,fatiga
- Gastroenteritis. Diarrea, dolor abdominal, vómitos, dolor de cabeza, fiebre y escalofríos.
- Sinusitis (infección de los senos paranasales)
- Infecciones de la piel. Enrojecimiento de la piel, inflamación de la zona afectada.
- Dolor de garganta. Dolor o molestias en la garganta, inflamación o ronquera.
- Infección urinaria. Dolor o ardor al orinar, necesidad de orinar con frecuencia
-Las 12 enfermedades profesionales más comunes son:
- Estrés térmico
- Silicosis
- Asbestosis
- Enfermedades causadas por exposición a agentes químicos
- Enfermedades de la voz
- Enfermedades respiratorias
- Enfermedades infeccionas
- Dermatitis y alergias
- Cáncer de origen laboral
- Hipoacusia
- Enfermedades osteomusculares
- Estrés laboral
Accidentes, laborales o no laborales
-Los accidentes no laborales más comunes son:
- Caídas.
- Golpes.
- Cortes o heridas.
- Intoxicaciones (medicamentos y productos de limpieza)
- Quemaduras (con líquidos, objetos, descargas eléctricas)
-Los accidentes laborales más comunes son:
1. Caídas:Este accidente está frecuentemente relacionado con el mal o nulo uso de los Equipos de Protección Personal (EPP), realizar actividades en áreas de trabajo elevadas, la mala señalación de espacios con riesgo dentro de las empresas y al mal manejo de líquidos que provocan deslizamientos en el piso de trabajo.
2. Laceraciones y amputaciones: Este tipo de accidentes, también tiene una relación directa con el uso inadecuado del EPP, aunado al uso incorrecto de máquinas y equipos de producción.
3. Intoxicaciones: Estar en contacto con espacios en el que se manejan sustancias peligrosas aumenta la probabilidad de sufrir este tipo de accidentes.
4. Electrocuciones: Este tipo de accidentes puede ser causado por una imprudencia de los operadores, sin embargo, en la mayoría de los casos ocurren debido a que existen errores en las instalaciones de las empresas (mantenimiento adecuado).
5. Accidentes vehiculares: El uso de vehículos especializados para la industria es una necesidad al momento de llevar a cabo las operaciones diarias de las empresas. Cuando el manejo de estos equipos se hace de forma inadecuada, el aumento de los accidentes se hace presente.
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