Una zapatería de Écija busca dependientes

Deichmann Calzados, una empresa alemana con más de cien años de historia y conocida por ser líder en el sector del calzado en Europa, ha abierto una convocatoria para contratar de 8 dependientes/as para su nueva tienda en Écija, Sevilla.

Quién es Deichmann Calzados

Fundada en 1913 en Alemania, Deichmann ha crecido hasta convertirse en una de las mayores empresas de venta de calzado en Europa. En sus más de 100 años de trayectoria, la compañía ha mantenido su expansión a nivel global, operando en 34 países y gestionando más de 4.700 tiendas físicas y 41 tiendas online. La entrada de Deichmann en España se produjo en 2010, y actualmente cuenta con más de 80 establecimientos en las principales ciudades del país. Esta trayectoria consolidada asegura que trabajar para Deichmann significa formar parte de una organización sólida y con amplias oportunidades de crecimiento profesional.

El puesto de dependiente/a en la tienda de Deichmann en Écija implica diversas responsabilidades orientadas a la atención al cliente y gestión interna de la tienda. Las principales funciones son:

Asesorar y ayudar a los clientes en sus compras, asegurando una experiencia satisfactoria.
Realizar el proceso de venta y gestionar el cobro en caja.
Gestión del inventario de productos y organización del almacén.
Mantener la buena imagen de la tienda, lo que incluye la presentación de los productos y el orden general del espacio comercial.

Requisitos para el puesto

Los candidatos interesados en esta oferta de empleo deberán cumplir con los siguientes requisitos:

Educación mínima: Es necesario disponer del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Disponibilidad geográfica: Los seleccionados deberán estar dispuestos a desplazarse para realizar una formación inicial de seis semanas en la tienda de Deichmann en Córdoba. Durante este periodo, la empresa se hará cargo de los gastos adicionales que puedan generarse.
Turnos rotativos: Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, con horarios que pueden variar entre las 6:00 y las 22:00 horas.
Actitud positiva y ganas de aprender: Deichmann busca personas con una mentalidad abierta y con ganas de formarse continuamente.
Flexibilidad, organización y trabajo en equipo: Estas cualidades son imprescindibles para garantizar una integración eficiente dentro del equipo de trabajo.

Condiciones laborales

Deichmann ofrece a sus trabajadores un contrato indefinido con una jornada de 20 horas semanales, una gran oportunidad para quienes buscan estabilidad y flexibilidad en su empleo. Además, la empresa pone a disposición de sus empleados descuentos exclusivos en productos de la tienda, lo que supone una ventaja adicional para los amantes del calzado y la moda.

Otro de los beneficios es la formación continua. Deichmann se compromete a proporcionar formación interna presencial, además de acceso a su plataforma E-Learning, donde los empleados pueden seguir mejorando sus conocimientos y habilidades.

¿Cómo puedo inscribirme?

Para todos los que estén interesados en inscribirse a este puesto de trabajo, el proceso es sencillo. Los candidatos deben inscribirse a través del portal de empleo Infojobs, siguiendo estos pasos:

Acceder al enlace de la oferta de trabajo publicado por la empresa.
Pulsar el botón de "Inscribirse en la oferta" para continuar.
Si ya se tiene una cuenta registrada en Infojobs, bastará con iniciar sesión y enviar el currículum. En caso contrario, es necesario registrarse en la plataforma y crear un perfil de candidato, incluyendo la información curricular requerida.

Además de ser una empresa líder en su sector, Deichmann es reconocida por dar un ambiente de trabajo dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional. Los dependientes tienen la oportunidad de aprender sobre gestión de ventas, atención al cliente y administración de tiendas. La flexibilidad horaria es otro atractivo importante para quienes buscan conciliar la vida laboral con otras responsabilidades personales o profesionales. Al formar parte de Deichmann, los empleados también tienen la posibilidad de ascender dentro de la empresa.