La empresa local de desarrollo estudia sus movilizaciones contra el ERE

Palomares del río/Los trabajadores de la Empresa Municipal de Desarrollo de Palomares (Emdespal), cuyo capital social ostenta en solitario el Ayuntamiento de Palomares del Río, celebrarán mañana una asamblea con objeto de resolver qué movilizaciones emprender contra el expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter temporal anunciado por el gobierno municipal del socialista Juan Bautista Ginés.

El delegado de personal de Emdespal, José Huisa (CCOO), informó ayer de que el miércoles a primera hora los 42 empleados de esta sociedad municipal debatirán en asamblea el calendario de "movilizaciones" con las que la plantilla espera hacer frente al ERE. Paralelamente, los delegados de personal, todos ellos de CCOO, han solicitado al Ayuntamiento "documentación" acerca de los pormenores del procedimiento, pues hasta ahora los líderes de la plantilla sólo conocen el reciente anuncio.

El Consistorio alega que ya en junio de 2007, Emdespal sufría un déficit global de más de 3,4 millones de euros, por lo que este ERE de carácter temporal afectaría a 42 trabajadores públicos que asumen los servicios municipales de guardería infantil, biblioteca, mantenimiento, jardines o administración. José Huisa explicó que los 42 empleados de Emdespal "llevamos tres meses sin cobrar" las nóminas y reconoció que entre la plantilla cunde "mucha preocupación" ante el citado expediente de regulación de empleo, aunque insistió en que los delegados sindicales carecen aún de datos porque "sólo hay un anuncio".

"La situación es realmente complicada", reconoció el delegado de personal de Emdespal antes de manifestar su temor por un "despido encubierto" de los trabajadores en un intento del Ayuntamiento de Palomares por "ahorrarse las indemnizaciones a las que hubiera lugar en caso de despidos".