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Statkraft publica ‘Boreal’, su primer Informe de Sostenibilidad en España

Statkraft

Enmarcado en su compromiso por impulsar e integrar la sostenibilidad en la estrategia y gestión de la organización

Statkraft publica ‘Boreal’, su primer Informe de Sostenibilidad en España / Statkraft

03 de julio 2024 - 01:00

A lo largo de este documento, referente al ejercicio 2023, Statkraft muestra el impacto de su actividad en España, trabajando por un modelo económico descarbonizado que fomente la protección de la biodiversidad -más de 200 medidas implementadas-, el impulso de la economía circular -valorización de residuos en construcción de plantas- y la apuesta por las comunidades locales como voz clave en la transición energética.

La compañía ha realizado compras a proveedores locales por un valor cercano a los 50 millones de euros y avanza en diversidad, con un 39% de su equipo formado por mujeres y un 21% de los empleados con menos de 30 años.

Además, destaca las principales magnitudes de la organización, sus principios éticos y sus buenas prácticas en materia de fiscalidad, riesgos, derechos humanos y cadena de suministro sostenible.

’Boreal’ trata de reflejar los aires de cambio que llegan desde Noruega, país de origen de Statkraft. El informe refleja su manera diferente de hacer las cosas, con una luz distinta que viene del norte: claridad y transparencia para una nueva forma de trabajar.

Statkraft, primer productor renovable de Europa y líder en el mercado de PPAs, ha publicado Boreal, su primer Informe de Sostenibilidad en España, siguiendo los criterios del Global Reporting Initiative (GRI). Correspondiente al ejercicio 2023, este informe pretende establecer un marco común de reporte para dar respuesta a la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), en línea con su compromiso por impulsar la transparencia de su desempeño en sostenibilidad y su gestión de la organización.

La compañía define su modelo de gestión de la sostenibilidad en base a las líneas definidas por el grupo Statkraft: cambio climático, biodiversidad, derechos humanos, economía circular, diversidad e igualdad, comunidades locales y seguridad y salud, y a la doble materialidad, que les permite identificar los asuntos relevantes por tener impacto, positivo o negativo, en la organización y en sus grupos de interés.

Gracias a este modelo, la empresa, presente en España desde 2018 y que ha fijado nuestro país como uno de sus mercados estratégicos, elabora su estrategia ESG (Environmental, Social y Governance) para dar respuesta a los diferentes grupos de interés y marcar las líneas de acción que definen la propia estrategia de la empresa.

Al cierre del ejercicio 2023, Statkraft en España operaba una capacidad renovable de 755 MW en el país y contaba con una cartera de 1,6 GW de proyectos solares y eólicos en diferentes fases de desarrollo. Este perímetro se va ahora incrementado con la reciente adquisición de Enerfín, cerrada el pasado 23 de mayo.

La responsable de Sostenibilidad de Statkraft en España, Erica Morales, ha destacado que “la publicación del Informe Boreal supone un avance en nuestro modelo de organización que sitúa a la sostenibilidad, como paraguas en el que se integran los aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno, como pilares básicos de nuestra estrategia y crecimiento”.

"La publicación de este informe se trata de un ejercicio que hemos asumido de manera voluntaria porque buscamos fomentar una cultura de confianza y colaboración entre nuestros grupos de interés. Además, supone un avance en nuestro modelo de organización, que sitúa a la sostenibilidad como eje vertebrador de todas nuestras acciones", ha añadido Morales.

A lo largo del Informe Boreal, Statkraft proporciona indicadores que muestran el impacto positivo de su actividad en España durante el pasado ejercicio:

Crecimiento sostenible y responsable

Statkraft, que cerró el pasado ejercicio con una plantilla de 185 personas en España, un 43% superior respecto al 2022, impulsa la igualdad de género y el talento joven dentro de su organización. En 2023, las mujeres representaron el 39% del equipo de Statkraft, tras incrementar su presencia en un 60% respecto a años anteriores, y el 21% de los empleados tenían menos de 30 años.

Además, Statkraft opera bajo los máximos estándares de responsabilidad y principios éticos, recogidos en su Código de Conducta; con una gestión de la fiscalidad transparente; garantizando relaciones comerciales sostenibles y responsables con los proveedores, tal y como establece su Código de Conducta para Proveedores; incorporando la gestión de riesgos en la organización, y velando por la defensa de los derechos humanos.

Sobre Statkraft

Statkraft es una empresa internacional líder en generación hidroeléctrica y el mayor productor renovable de Europa. El Grupo produce energía hidroeléctrica, eólica, solar, y con gas y suministra también calefacción urbana. Statkraft es una compañía global en gestión del mercado energético y tiene más de 6.000 empleados en más de 20 países. A día de hoy, la compañía desarrolla una cartera de más de 3 GW renovables en España y opera 700 MW fotovoltaicos y eólicos. Además, es un referente en PPAs en la península ibérica, mercado en el que representa 1,8 GW de capacidad solar y eólica.

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