Condenan a un Ayuntamiento a indemnizar a un policía local de Sevilla por las lesiones que sufrió cuando trabajaba en otra localidad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF en Andalucía, sindicato mayoritario en las administraciones públicas y con presencia creciente en la empresa privada, ha ganado una sentencia que reconoce una indemnización a un policía local del Ayuntamiento de Sevilla por las lesiones sufridas en el ejercicio de sus funciones cuando desarrollaba su labor profesional en el Consistorio de Puente Genil (Córdoba).

El presidente del Sector de Administración Local de CSIF Andalucía, Miguel Ángel Sáenz, ha celebrado el dictamen judicial “que nos abre el camino para poner fin a este agravio con los agentes locales, que ven cómo este tipo de episodios, que se repiten desgraciadamente cada vez más, quedan impunes”.

El dictamen emitido por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 de Sevilla se refiere al caso de un policía local de Sevilla que, en el momento de producirse las lesiones, desempeñaba su labor profesional en el Ayuntamiento de Puente Genil. El denunciante, afiliado de CSIF, reclamó al Consistorio en el que anteriormente trabajaba una indemnización económica por la agresión sufrida en el ejercicio de sus funciones como responsable civil subsidiario al declararse insolvente el agresor.

A pesar de la negativa del ayuntamiento cordobés a indemnizar al afectado “porque ya no trabaja en dicho consistorio, la sentencia le reconoce el derecho a recibir la cantidad solicitada más los intereses legales generados desde la fecha que se presentó la reclamación en vía administrativa”.

Para CSIF es prioritario en su hoja de ruta la defensa a ultranza de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, por lo que “este tipo de sentencias suponen un respaldo muy importante a nuestro cometido y un acicate para seguir aunando esfuerzos por el reconocimiento de la labor del colectivo de policías locales en las diferentes provincias andaluzas y el desarrollo de políticas que favorezcan el bienestar personal y profesional de los empleados”.