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Asepeyo se apoya en T-Systems para situar su matrerial en la nube

La Mutua quiere impulsar un nuevo modelo de mayor soberanía tecnológica, minimizando la dependencia de soluciones propietarias. Asepeyo cubre a más de 307.000 trabajadores en Andalucía

Rúbrica del acuerdo entre Asepeyo y T-Systems.
Servimedia

22 de abril 2024 - 20:36

Asepeyo se apoya en T-Systems para situar su matrerial en la nube ya que se propone impulsar un nuevo modelo de mayor soberanía tecnológica, minimizando la dependencia de soluciones propietarias.

T-Systems Iberia es la división de servicios de digitalización para empresas y administración pública del Grupo Deutsche Telekom.

Con este contrato, la Mutua quiere impulsar un nuevo modelo de mayor soberanía tecnológica, minimizando la dependencia de soluciones propietarias.

El acuerdo será de hasta 5 años, con un importe de 19 millones de euros.

El salto a la nube pública proveerá a Asepeyo de nuevas capacidades que le permitirán evolucionar hacia un modelo más flexible, que reduce significativamente el riesgo de discontinuidad de servicio a sus más de 270.000 empresas mutualistas, 3 millones de pacientes y usuarios, y 3.500 personas trabajadoras.

En este sentido, T-Systems Iberia implementará una solución de nube híbrida de una manera simplificada, garantizando una gestión del servicio uniforme, con el fin de facilitar el gobierno integral de los sistemas de información.

El modelo incorpora a grandes proveedores de nube pública, como Google y Amazon Web Services (AWS), por las ventajas que aportan en cuanto a flexibilidad, escalabilidad, automatización y, especialmente, capacidad de innovación en nuevos servicios diferenciales.

“El acceso a la información, la gestión de los trámites o el porfolio de servicios, debe garantizar la agilidad de procesos. Por tanto, la transformación digital de las empresas se ha convertido en un factor esencial”, indica Ramon Puigoriol, responsable del área de salud de T-Systems Iberia.

Desde 2017, el proyecto Asepeyo Live ha impulsado la digitalización integral de los procesos y servicios con el fin de mejorar la experiencia de cliente y usuario. Su objetivo final es convertir a la Mutua en una empresa referente en digitalización de procesos e innovación en medicina laboral.

Transformación digital

Joan Lluís Pagès, CIO de Asepeyo, explica que su apuesta por la transformación digital “está dirigida por unos requerimientos de negocio cada vez más exigentes. Los sistemas de información y los diferentes elementos que lo componen son cada día en más críticos, tanto en su operación como en la flexibilidad, agilidad y fiabilidad de los procesos de transformación que deben soportar.”

Renovación tecnológica

Con este acuerdo de colaboración, la migración de los sistemas de información de Asepeyo permitirá una renovación tecnológica de los elementos que componen la actual plataforma de la compañía, hacia una arquitectura actualizada y más innovadora.

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