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Subsidio para mayores de 52 años: un alivio económico de casi 500 euros mensuales

Los desempleados mayores de 52 años que cumplan ciertos requisitos podrán acceder a esta ayuda económica sin tener en cuenta las rentas familiares.

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Una empleada consulta una solicitud

La Seguridad Social ha anunciado una buena noticia para los desempleados mayores de 52 años que cumplan con una serie de requisitos específicos y no tengan derecho a otras prestaciones contributivas. Se trata del subsidio para mayores de 52 años, una ayuda económica que ronda los 480 euros mensuales y que se abonará en la primera quincena de cada mes.

La reforma del subsidio por desempleo, fruto del diálogo social, incorpora novedades respecto a la propuesta anterior que fue rechazada en enero por el Congreso. Entre las principales modificaciones se encuentra la posibilidad de compatibilizar el subsidio asistencial con un empleo durante un periodo máximo de 180 días, sin reducción de la cuantía. Además, a partir del primer año de percepción del paro, se podrá simultanear la prestación contributiva con un salario.

Otro cambio significativo es que, para acceder y mantener este subsidio, únicamente se tendrán en cuenta las rentas de la propia persona solicitante o beneficiaria, sin considerar las de su unidad familiar. Asimismo, durante el tiempo que se perciba la ayuda, se cotizará para la jubilación sobre una base del 125% del tope mínimo de cotización vigente, en lugar del 100% actual.

Requisitos para acceder al subsidio para mayores de 52 años

Para poder beneficiarse de este subsidio, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

Cuantía y pago del subsidio

La cuantía del subsidio equivale al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), lo que en 2024 se traduce en aproximadamente 480€ mensuales. Esta cantidad se ajusta anualmente de acuerdo con las variaciones del IPREM.

El subsidio se abona mensualmente, generalmente entre los días 10 y 15 del mes inmediato siguiente al que corresponda el devengo.

Compatibilidad con el empleo

Una de las novedades más destacadas introducidas en 2024 es la posibilidad de compatibilizar el subsidio con un empleo. A partir de junio de este año, los beneficiarios podrán trabajar a jornada completa o parcial y seguir percibiendo el subsidio durante un periodo inicial de seis meses.

Esta medida busca incentivar la reincorporación laboral de los desempleados mayores de 52 años, facilitando una transición más suave hacia el empleo sin perder la ayuda económica.

Impacto del subsidio en la economía y el mercado laboral

El subsidio para mayores de 52 años supone un alivio económico significativo para un colectivo especialmente vulnerable en el mercado laboral. La posibilidad de compatibilizar la ayuda con un empleo puede contribuir a reducir la tasa de desempleo en este grupo de edad y favorecer su reinserción laboral.

No obstante, algunos expertos advierten que esta medida podría tener un impacto limitado si no se acompaña de políticas activas de empleo y formación adaptadas a las necesidades específicas de los trabajadores de mayor edad.

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