Paradores oferta más de 300 nuevos empleos: cómo optar a uno de ellos
La cadena hotelera pública lanza una convocatoria para cubrir puestos en diversos departamentos y categorías profesionales por toda España
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Paradores de Turismo de España ha publicado una nueva oferta pública de empleo para cubrir un total de 333 puestos de trabajo fijos en diversos departamentos y categorías profesionales. Las vacantes están repartidas en 79 establecimientos de la cadena hotelera ubicados por todo el territorio nacional.
La convocatoria, que forma parte del plan de oferta pública de empleo autorizada a Paradores para sus tasas de reposición, ofrece oportunidades laborales en puestos como recepcionistas, camareros, cocineros, administrativos y personal de mantenimiento, entre otros. Incluso hay perfiles tan específicos como el de caddie master de campo de golf para los dos Paradores que cuentan con estas instalaciones deportivas: El Saler y Málaga Golf.
Destaca especialmente la oferta de 25 plazas destinadas a dotar la plantilla del futuro Parador del Monasterio de Veruela, situado en el término municipal de Vera del Moncayo, Zaragoza. Otros establecimientos con un número significativo de vacantes son el Parador de Alcalá de Henares (Madrid) con 15 puestos, el de Ávila (Castilla y León) con 14, el Parador de Baiona (Galicia) con 11 y el de Benicarló (Castellón) con 10 plazas ofertadas.
Proceso de selección y plazo de solicitud
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición. Los interesados en postular a alguna de las 333 plazas tendrán de plazo hasta el próximo 16 de enero de 2025 a las 23:59 horas para presentar sus solicitudes.
Sobre Paradores de Turismo de España
Paradores de Turismo de España es una cadena hotelera pública con más de 90 años de historia. Cuenta con establecimientos ubicados en edificios emblemáticos y lugares de gran valor histórico, cultural y natural a lo largo de toda la geografía española. Su misión es promover el turismo de calidad y contribuir al desarrollo económico de las zonas donde se encuentran sus hoteles. Actualmente, Paradores gestiona más de 90 establecimientos y emplea a cerca de 4.000 trabajadores.
Sobre la oferta de empleo de Paradores
¿Qué requisitos se necesitan para postular a las plazas ofertadas?
Los requisitos varían según el puesto y la categoría profesional. En general, se exige tener la nacionalidad española o de algún país de la Unión Europea, titulación acorde al puesto, y en algunos casos, experiencia previa en el sector. Los detalles específicos se pueden consultar en las bases de la convocatoria.
¿Cómo es el proceso de selección?
El proceso selectivo se realizará mediante concurso-oposición. Esto implica que habrá una fase de valoración de méritos según el baremo establecido en la convocatoria y una fase de examen. La puntuación final será la suma de ambas fases.
¿Qué beneficios ofrece trabajar en Paradores?
Además de la estabilidad laboral al tratarse de puestos fijos, Paradores ofrece a sus empleados ventajas como descuentos en alojamiento y restauración en sus establecimientos, formación continua, y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa gracias a su política de promoción interna.
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