El programa 'Euroempleo' beneficia a 12.000 almerienses

Siete entidades de la provincia participarán en el programa Euroempleo 2009-2011 con proyectos de cooperación europea en materia laboral que beneficiarán a 11.949 personas en riesgo de exclusión social. "Estas iniciativas tienen en común el carácter innovador, la promoción del uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, la atención preferente a las personas afectadas por situaciones de discriminación en el mercado de trabajo, el respeto a la perspectiva de género y al medio ambiente, y la relación directa con problema del territorio", detalló la delegada provincial de la Consejería de Empleo, Francisca Pérez.

Los proyectos almerienses cuentan con un presupuesto de 837.956 euros que son financiados al 80% por el Fondo Social Europe y en un 20% por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. Las iniciativas se corresponden con: "Aprende a emprender", promovida por la Agrupación de Desarrollo Rural Filabres Alhamilla; "Europe´s fight for survival in stone", del Consorcio Escuela del Mármol de Fines; "Red Aprende-Emprende", del Ayuntamiento de Roquetas de Mar; "Restaura Empleo", del Ayuntamiento de Almería; "Euroempleo", de Coexphal; y "Euroicaro", de la Universidad de Almería.

A estos seis hay que sumar el presentado ayer por su promotor, la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM) denominado "Inladis", el cual recibirá para su ejecución 128.856 euros, es de carácter interregional, y se establece en un periodo marcado entre el pasado mes de octubre y el 30 de septiembre de 2012.

De acuerdo a la explicación de la federación, Valentín Sola, la iniciativa pretende aumentar el nivel de ocupabilidad de 15 personas con discapacidad, seleccionadas previamente, a través de la capacitación y el aumento de competencias profesionales que adquieran a través de la realización de las prácticas profesionales en materia de atención sociosanitaria en instituciones sociales; destacar la imagen positiva de las personas con discapacidad en materia de empleo, resaltando la contribución de este colectivo en el sector de la atención sociosanitaria, y realizar un Análisis de los resultados obtenidos a través de las políticas activas de empleo a nivel regional, estatal y europeo.

Entre las actuaciones que se llevarán a través de esta iniciativa está la realización de prácticas profesionales para los 15 beneficiarios durante un mes en Asturias, Navarra y Albacete; el segundo Congreso Nacional de Empleo y Discapacidad, donde se expondrán las buenas prácticas detectadas en las comunidades en las que se ha desarrollado el Proyecto, así como la Legislación y Normativa Vigente en esta materia; la elaboración de una Guía de Buenas Prácticas en materia de empleo entre el colectivo de las personas con discapacidad, así como la elaboración de una base de datos de documentación y normativa sobre políticas activas de empleo y el análisis de los resultados obtenidos en cada una de las comunidades autónomas donde se trabajará. En esta línea, FAAM colaborará con la Confederación Española de Personas con Discapacidad de Asturias, Navarra, Castilla- La Mancha y Madrid.