La mediación del Sercla evita 102 huelgas en Andalucía hasta julio

La actuación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), adscrito a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, ha logrado evitar en los primeros siete meses del año un total de 102 huelgas, al concluir con acuerdo el 67,11% de los conflictos que solicitaron su servicio de mediación.

La labor mediadora de este Sistema extrajudicial, gestionado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), ha evitado que se perdieran por huelga hasta 1.060.048 horas de trabajo en Andalucía en los siete primeros meses del año. Estas huelgas, de haberse llevado a acabo, habrían afectado a 25.590 trabajadores y 2.122 empresas. Desde su puesta en marcha en el año 1999, el Sercla ha logrado evitar la pérdida de un total de 33 millones de horas de trabajo en Andalucía, según la nota de la Administración andaluza.

Los índices más elevados de acuerdo se han registrado en los denominados conflictos de intereses, los motivados por bloqueos en la negociación de convenios, en los cuales se logró acuerdo en el 75,7% de los tramitados. Las actuaciones mediadores del Sercla han propiciado la firma de convenios como el de la Viticultura de Cádiz; Metal de Córdobar; Envasado y Manipulado de Frutas y Verduras de Granada y Limpieza de Edificios y Locales de Jaén.

El Sercla también ha mediado en acuerdos para la prórroga de la ultraactividad. Así ha ocurrido en los sectores de Metal de Granada (aplicable a 1.200 empresas y 7.000 trabajadores) y Montajes de Huelva (aplicable a 610 empresas y 6.200 trabajadores).