Garamendi asegura que reducir jornada supondrá "regalar" 12 días de vacaciones pagadas a trabajadores
Acusa al Gobierno de desarrollar una política de "amiguetes" al querer meter patronales autonómicas en el diálogo social
Madrid/El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha asegurado que la reducción de jornada que el Ministerio de Trabajo y Economía Social quiere "imponer" supondrá "regalar" por decreto casi 12 días de vacaciones pagadas al año a cada trabajador.
"Las empresas hemos aguantado el tirón y merecemos un respeto", ha aseverado Garamendi al cierre de la Asamblea de la CEOE de 2024, donde ha acusado al Ministerio de Trabajo y Economía Social de cambiar las "reglas del juego".
Así, ha vuelto a reprochar a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, que quiera imponer una reducción de jornada y llevar el tiempo de trabajo de las 40 horas semanales a las 37,5 horas, aunque ha reconocido que CEOE "sigue dispuesta" a negociar, pero eso no significa tener que decir "siempre" que sí.
"No hay nada mas democrático que decir sí cuando quieres decir que sí y no cuando quieres decir que no", ha expuesto, a la vez que ha indicado que lo contrario "no es democracia".
"Seguimos dispuestos a sentarnos en todas las mesas de diálogo que hagan falta como hemos hecho estos 40 años, pero eso no es aceptar ultimátums", ha recalcado.
En esta línea, Garamendi ha afirmado que la CEOE no debe pedir un sitio en la mesa de diálogo social, en referencia a la petición de Conpymes al Gobierno de formar parte de la negociación de la reducción de jornada, y ha aseverado que CEOE, junto a UGT y CCOO, han "construido" el diálogo social.
Así, ha mostrado su rechazo a la política de "amiguetes" que el Gobierno está intentando establecer al imponer que el Consejo Económico y Social (CES) cambie su reglamento para dar cabida a patronales autonómicas "que gocen de la condición de más representativas a nivel de comunidad autónoma".
"Somos el diálogo social. Es que lo hemos construido. Es que a mí nadie me tiene que dar espacio. Lo digo con tal claridad. No necesitamos que nadie me dé el espacio. El espacio lo tenemos", ha subrayado Garamendi en declaraciones posteriores a los medios.
Por otro lado, durante su discurso final, Garamendi también ha pedido al Ministerio de Trabajo y Economía Social que no "saque pecho" por el incremento del empleo porque son las empresas "las que contratan".
Además, ha vuelto a sugerir pagar todo el bruto de la nómina a los trabajadores y que ese pago se lo reclamen a los empleados desde la Seguridad Social, como se hace con los autónomos, para que la gente conozca el coste real al que se enfrentan los empresarios, una sugerencia que hizo hace unos meses y que provocó un total rechazo de la ministra de Trabajo.
Asimismo, Garamendi ha pedido volver a un "clima de serenidad y moderación", así como generar confianza, para que las empresas puedan operar en un escenario propicio y garantizar así el buen funcionamiento de la economía.
"Lo que más nos preocupa y nos ocupa en este momento es la confianza", ha afirmado Garamendi, que ha añadido que "sin confianza no hay economía, y sin economía no hay país. Si no contamos con un entorno predecible, desde el punto de vista político y, sobre todo, legislativo, las empresas no podemos operar".
Díaz avanza que la próxima reunión para abordar la reducción de jornada tendrá lugar el miércoles 17 de julio
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha avanzado que la próxima reunión sobre la reducción de jornada con agentes sociales tendrá lugar el próximo miércoles 17 de julio.
Así lo ha avanzado tras reconocer un acercamiento de posturas entre CEOE y el Gobierno en relación a la reducción de la jornada laboral, después de que Trabajo presentara una nueva propuesta a la patronal en la reunión mantenida el lunes con agentes sociales.
"Ayer hubo una reunión de la mesa de diálogo muy importante, en la que el Ministerio de Trabajo hemos puesto otra propuesta más encima de la mesa, y he de decirles que, por primera vez desde enero, la patronal española entró en la negociación", ha aseverado Díaz.
Estas declaraciones de la titular de Trabajo se producen tras la Asamblea de CEOE de este martes, donde el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, aseguró que la patronal "sigue dispuesta" a negociar. "Podemos estar trabajando en estos momentos", indicó Garamendi en referencia a la reducción de jornada.
En declaraciones previas a los medios durante su participación en la visita al Congreso de los niños saharahuis que participan en el programa 'Vacaciones en Paz', Díaz ha recalcado que este acercamiento con CEOE es "muy importante", ya que la patronal llevaba "muchos meses" sin estar en la negociación para llevar el tiempo de trabajo de las 40 horas semanales actuales a las 37,5 horas para 2025 sin merma salarial.
"Me parece que es un paso adelante, decidido, de la patronal española", ha expuesto la titular de Trabajo, que ha pedido dejar trabajar a la mesa de diálogo social para avanzar en la cuestión, ya que "hay margen para el acuerdo".
"No me levanto nunca de una mesa. Por tanto, estoy convencida de que hay posibilidad de acuerdo", ha insistido Díaz.
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