Las familias monoparentales disfrutarán de dos semanas de permiso extra en caso de hijos con discapacidad o parto múltiple

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha emitido una nota en la que reconoce el derecho a las familias con un solo progenitor a disfrutar de dos semanas adicionales de permiso retribuido por nacimiento y cuidado de hijo con discapacidad o en el caso de parto múltiple (también en los casos de adopción o acogimiento múltiple).

El Ministerio de Trabajo explica en un comunicado que el decreto del pasado mes de marzo dio lugar en la práctica a una situación no prevista en el caso de las familias monoparentales: el reparto equitativo entre los dos progenitores de las dos semanas adicionales dejaba en una sola semana el permiso al haber solo un progenitor, en la mayoría de los casos una mujer.

Este punto se rectifica y se iguala el derecho entre ambos modelos de familia para que los menores "puedan recibir los cuidados necesarios independientemente de que tengan uno o dos progenitores".

La Federación de Asociaciones de Madres Solteras (FAMS) había denunciado recientemente que la nueva regulación "perjudicaba un derecho que ya se tenía reconocido" y explicaba que dos madres solteras habían solicitado en sendas reclamaciones al Instituto Nacional de la Seguridad Social poder disfrutar de las mismas semanas de permiso parental que el resto de familias.