Fernando Faces
Perspectivas económicas: España 2025
La nueva reforma del sistema de pensiones creada por el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, tendrá su puesta en marcha el próximo año 2022, tras la posterior aprobación del Consejo de Ministros.
Una de las líneas centrales del proyecto de ley es la modificación de la jubilación anticipada, para la cual existirían diferentes coeficientes que determinarían una penalización de forma que se consiga retrasar la edad efectiva de este retiro.
La edad de jubilación seguirá sin cambios, pero se irá retrasando hasta el año 2027, pasando de los 65 a los 67 años. En dicho año, solo los que hayan cotizado una cifra de 38 años y seis meses podrán retirarse a la edad de 65 años, sin sufrir ningún tipo de penalización por ello.
En sus últimas declaraciones, José Luis Escrivá abogaba por "cambiar la cultura" que permita seguir la "tendencia clara" que hay en el resto de Europa, donde "entre los 55 y los 70 o 75 años se trabaja cada vez más".
Miramos hacia el continente europeo para conocer los tiempos de jubilación, tanto predeterminada como anticipada, para conocer qué similitudes y diferencias guarda con el proyecto presentado por José Luis Escrivá.
En el país alemán cuentan con un sistema de pensiones que permite la jubilación sin penalizaciones si el trabajador cuenta con un mínimo de 45 años de cotización. La edad de jubilación establecida en este país se encuentra en 67 años, aunque existen varios proyectos para subir esta edad a los 68 años y las conversaciones se encuentran muy avanzadas para llegar a esta propuesta.
Las personas discapacitadas o los trabajadores de empleos más duros físicamente, como los albañiles, cuentan con medidas excepcionales ante esta edad de jubilación. Para todos los profesionales que deseen jubilarse de manera anticipada se les aplicará una penalización de 3,6 % por año. Quien desee hacerlo en un plazo de 3 años antes perderá un 10,6 %.
La edad de jubilación predeterminada es de 65 años para los hombres y 60 para las mujeres. Está previsto que esta cifra sufra un año en las mujeres, a partir de 2024, para que en el año 2033 sea igual entre ambos sexos.
Con 45 años de cotización la jubilación se encuentra establecida en el país belga en 65 años. No obstante, la jubilación anticipada, si se cuentan con determinadas situaciones, podrá realizarse con 60 años. La pensión contará con un 75 % del sueldo medio de toda la vida laboral.
En el país danés se encuentra contemplada la jubilación en 66 años, cifra que se quiere aumentar de forma gradual en los siguientes años. Esta propuesta también tiene una medida que permitiría la jubilación anticipada a los 61 años, para aquellos trabajos más físicos o quien cuente con 42 años de contribución.
En 2025 se prevé que aumente hasta los 64 años, pero la edad establecida como predeterminada para la jubilación se encuentra actualmente en 62 años. No obstante, para cobrar la totalidad de la pensión se deberá esperar a los 67 años de edad.
La edad oficial de jubilación se encuentra en 65 años aunque, como otros países europeos, se espera que llegue a los 67 años en los próximos años. Si se cuenta con 40 años de cotización se podrá acceder a la jubilación a los 62 años, edad con la que se contaría con la pensión completa.
El país italiano tiene fijada la jubilación en 67 años desde el 2019. Cabe destacar que los italianos se rigen desde dicho año por la 'Cuota 100', la cual implica que quienes hayan sumado 38 años de cotización pueden jubilarse a los 62 años. Sin embargo, el próximo año esta edad podría aumentar hasta los 64 años, en la llamada 'Cuota 102'.
En el país vecino es necesario contar con una carencia mínima de 15 años y la edad oficial de jubilación. Esta se encuentra establecida en 67 años para el año 2029. De media, los hombres se jubilan en torno a los 69,6 años y las mujeres a los 65,6.
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