Acerinox Europa firma el convenio y pone fin a meses de conflicto en la acería de Palmones

Representantes de la dirección de Acerinox Europa y del Comité de Empresa de la planta de Palmones en Los Barrios (Campo de Gibraltar) han firmado este lunes el IV Convenio Colectivo de la fábrica en la sede de la Consejería de Empleo de la Junta de

Andalucía (Sevilla) y en presencia de su consejera, Rocío Blanco.

La firma se produce tras la aprobación del Convenio por parte de la mayoría de la plantilla de la factoría en la votación celebrada el pasado 20 de junio.

La firma de este convenio concluye, a su vez, un largo conflicto laboral en torno al convenio colectivo enel que la Junta, a través del CARL, ha ofrecido sus servicios de mediación desde enero de 2023, con distintos encuentros a lo largo de todos estos meses y más de 200 páginas de actas de reunión.

Se trata, en palabras del Consejero Delegado de Acerinox Europa, Fernando Gutiérrez, de “un nuevo convenio para una nueva Acerinox Europa ya que permite el desarrollo de nuestra estrategia, que tratará de garantizar la viabilidad futura de la factoría con la calidad,

el desarrollo de nuevos tipos de acero y el servicio al cliente como ejes centrales de la misma, a la vez que dota a las personas trabajadoras de Acerinox de una garantía y estabilidad económica y de empleo que corría severo riesgo antes de su firma”.

El texto, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2027, dota a los trabajadores de garantías salariales para el mantenimiento del poder adquisitivo a lo largo de su vigencia, favorece mayores ingresos desde la prima de producción, mejora su capacidad

profesional y amplia sus capacidades para la conciliación de la vida laboral y familiar al

mejorar e incrementar su autonomía para fijar sus periodos vacacionales.

En paralelo, este convenio dota a la empresa de las herramientas de flexibilidad necesarias para mejorar su capacidad de adaptación a los mercados y ser más competitiva, minorando los riesgos de empleabilidad de la plantilla que generaba su

estructura de trabajo actual.

Tras la firma del presente Convenio Colectivo, Acerinox Europa entra en una nueva etapa en la que confía en recuperar sus señas de identidad: beneficios, competitividad y liderazgo de mercado, desde el compromiso de ambas partes con el nuevo modelo de

trabajo.