Trabajo incentivará el empleo a tiempo parcial

El Gobierno ha establecido un "plan de choque" en sustitución de la ayuda de los 426 euros, por el que las empresas podrán reducir las cuotas que pagan a la Seguridad Social si crean nuevos puestos de trabajo a tiempo parcial con el 50% de la jornada habitual. Asimismo, ha revelado que los fondos de la prestación de 350 euros ligada a la formación, que relevará a la ayuda de 426 euros a los parados sin ingresos, tendrá fondos limitados.

El plan, que fue presentado por el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, a las comunidades autónomas va dirigido a combatir el paro, especialmente entre los jóvenes y los parados de larga duración. Gómez aseguró que animará a las empresas a crear trabajo, ya que podrán reducir sus cuotas durante el primer año de vigencia del contrato. La reducción será del 100% para las pymes y del 75% para las que tengan más de 250 trabajadores.

En opinión del ministro, se trata de la mayor reforma y la más profunda que se haya hecho en España en dos décadas y no responde sólo a la coyuntura sino que plantea objetivos futuros.

Además, cuando el contrato a tiempo parcial se transforme en indefinido, permitirá a las empresas obtener bonificaciones de cuotas por este concepto cuando se trate de los colectivos citados o que se convierta en un contrato de fomento, que contempla un despido de 33 días por año trabajado.

El nuevo plan sustituye al Programa Temporal de Protección por Desempleo e Inserción (Prodi), la denominada ayuda de 426 euros para parados sin cobertura, pero no se trata de "un nuevo Prodi", según Gómez, porque no sólo protege a los desempleados sino que "ayuda" a que se formen.

La medida será "positiva" porque no supondrá un coste para las finanzas públicas, aunque los fondos que se destinen a ella estarán sometidos a "restricción presupuestaria" y cuando se acaben no habrá más "hasta el próximo presupuesto", adelantó.

El plan de choque, además de esta medida, incorpora otras tres: un programa masivo de cualificación con protección para los parados que hayan agotado su prestación; la reordenación de los recursos para las políticas activas desde los ocupados a los desempleados y mejora de la empleabilidad.

En este último apartado se incluyen itinerarios individuales y personalizados de empleo dirigidos a jóvenes con problemas de cualificación, a mayores de 45 años, especialmente con paro de larga duración y a personas procedentes del sector de la construcción para que puedan incorporarse a otras actividades con más futuro.

Las personas que participen en estas acciones podrán recibir una ayuda de 350 euros mensuales hasta un máximo de seis meses siempre que hayan agotado la protección por paro a partir del 16 de febrero de este año y carezcan de rentas superiores al 75% del salario mínimo interprofesional.

Según Gómez, la reforma supone que el desempleado pase de ser sujeto pasivo a situarse en el eje central de la política activa de empleo. En cuanto a su financiación, se obtendrá por la reordenación del programa de las bonificaciones y de los programas de políticas activas de empleo y el adelanto del Fondo Social Europeo.