La Inspección de Trabajo propone sancionar a Ryanair por vulnerar el derecho de huelga

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha emitido una resolución en la que determina que Ryanair vulneró el derecho a la huelga de los tripulantes de cabina (TCP) en las jornadas de paro realizadas los días 25 y 26 de julio y 28 de septiembre, según ha informado el sindicato USO en un comunicado.

En su resolución, Inspección de Trabajo propone sanciones por la comisión de quince infracciones graves y una muy grave, además de constatar la obstrucción por parte de Ryanair de la labor inspectora y el incumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

En lo referente a la vulneración del derecho a la huelga, el organismo confirma las coacciones realizadas por la empresa al preguntar a los TCP mediante correos electrónicos y llamadas de teléfono, si iban o no a ejercer su derecho a huelga, así como la exigencia de llevar a cabo labores de venta en los vuelos, en contra de lo dictado por la resolución de servicios mínimos fijados por el Ministerio de Fomento.

Asimismo, determina la vulneración de este derecho en la jornada del 28 de septiembre al designar Ryanair guardias e imaginarias en un número superior al normalmente establecido, modificando planificaciones de forma inmotivada y sin respetar los de preaviso a los trabajadores.

Finalmente, determina que Ryanair ha obstaculizado las labores de comprobación de los inspectores, especialmente en lo referente a la toma de declaración a los TCP y al análisis de la documentación laboral y de prevención de riesgos laborales.

"Esta resolución de la Dirección Especial de Inspección de Trabajo, que ha recopilado toda la información de las inspecciones provinciales, supone un paso más importantísimo para regularizar la situación de los TCP de Ryanair", ha afirmado el secretario general de USO Sector Aéreo, Pedro Alzina.