Análisis
Gumersindo Ruiz
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Renfe sigue inmersa en un proceso de reestructuración interno importante y renovando una plantilla bastante envejecida, en la que cada año se producen alrededor de un millar de jubilaciones. Recientemente anunciaron medidas mediante las cuales pretenden incorporar a más de 2.500 trabajadores en dos años, entre operadores comerciales, de mantenimiento, conductores, personal técnico y perfiles de dirección. Una de esas convocatorias incluye 500 puestos de maquinista de entrada, última convocatoria de empleo que han hecho pública, distribuidos de la siguiente manera, según el destino previsto de la plaza:
Los candidatos podrán presentar su solicitud de participación únicamente a través de la página web del Grupo Renfe, en el apartado Empleo y Formación, hasta el próximo 21 de abril. Los sueldos a los que se optan van desde los 13.300 euros anuales para los grupos de fabricación y mantenimiento hasta los más de 53.000 euros al año para los grupos de estructura de apoyo.
El proceso de selección de los candidatos al empleo se llevará a cabo mediante diferentes fases:
Una vez superadas las prueba la adjudicación de los puestos de las distintas convocatorias será la siguiente: Primero se cubrirá el servicio de Tráficos Transfronterizos con Francia, después el cuadro de servicio de Cataluña y por último el cuadro de servicio de ámbito Estatal. Todos los adjudicatarios de plaza deberán permanecer en el colectivo de conducción por un período de al menos dos años.
Además de los requisitos generales los candidatos al puesto de maquinista deberán cumplir con unos requisitos específicos para el puesto:
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