La Junta incentivará los contratos indefinidos tras realizar prácticas

Sevilla/La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo trabaja en una orden con la que aprobar las bases reguladoras de la concesión de incentivos, en régimen de concurrencia no competitiva, para favorecer la creación de empleo indefinido entre personas que hayan realizado prácticas no laborales en empresas en Andalucía en el marco del Programa de Experiencias Profesionales.

Esta orden pretende ser una "medida complementaria" a dicho programa de prácticas profesionales no laborales gestionado por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), según se recoge en el borrador de este texto, sometido al trámite de información pública.

La Consejería prevé que las contrataciones indefinidas a incentivar sean "las de aquellas personas que han realizado prácticas no laborales", y que las personas beneficiarias de los incentivos sean "las entidades empleadoras que han colaborado en la mejora de esta empleabilidad desarrollando estas prácticas en sus centros de trabajo en Andalucía".

Cantidades

Según contempla el borrador de la orden, la ayuda consistirá en "un incentivo a la contratación indefinida de 8.800 euros a favor de la persona o entidad empleadora por cada nuevo contrato indefinido formalizado, a jornada completa, con una persona que ha realizado las prácticas no laborales en un centro de trabajo de Andalucía".

Esta cuantía "se incrementará un 10% cuando la persona contratada sea mujer", según prevé la Consejería, que también contempla elevar a 10.000 euros el incentivo "cuando la nueva contratación indefinida a jornada completa se realice con personas residentes en Zonas de Inversión Territorial Integrada, determinadas por la Administración competente".

Por el contrario, "cuando el contrato indefinido se realice a jornada parcial, sin que en ningún supuesto ésta pueda ser inferior a 20 horas semanales, la cuantía del incentivo establecida en los apartados anteriores se reducirá en un 50%", según se puede leer en la orden que se está elaborando.

Objetivos

"La contratación indefinida es la mejor garantía para reducir las altas tasas de temporalidad, la segmentación del mercado de trabajo y, además, contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas", defiende la Consejería, que pretende "aumentar la ocupación de la población activa e incrementar el empleo estable y de calidad, así como conseguir un mercado de trabajo inclusivo, caracterizado por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, que favorezca la integración y contratación de colectivos con especiales dificultades de inserción laboral".

Además, el documento también apunta que teniendo en cuenta "el objeto de los incentivos regulados, así como las personas destinatarias", dichas subvenciones "no se someterán al régimen de concurrencia competitiva, no siendo necesario establecer la comparación de las solicitudes ni la prelación entre las mismas", y se podrán conceder "en atención al cumplimiento de los requisitos exigidos" en las bases reguladoras diseñadas por Empleo, y "estando limitada su concesión por las disponibilidades presupuestarias existentes".

Beneficiarios

De igual forma, la orden en elaboración contempla que quienes podrán solicitar dichas subvenciones serán "las personas trabajadoras autónomas, las empresas privadas, las entidades sin ánimo de lucro, así como otras entidades de carácter privado que hayan suscrito un convenio de prácticas entre la entidad empleadora, centro de trabajo y el Servicio Andaluz de Empleo, para el desarrollo de prácticas profesionales no laborales en Andalucía, en el marco de la Orden de 12 de mayo de 2018, por la que se desarrolla el Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo, de prácticas no laborales en empresas".

Empleo no contempla que puedan beneficiarse de estas subvenciones "las administraciones públicas, las entidades y empresas pertenecientes al sector público".