Presentados casi 90.000 ERTE en Andalucía que afectan a 427.000 trabajadores

La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo ha contabilizado desde el día 14 de marzo hasta este viernes un total de 88.650 solicitudes de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), con aproximadamente unos 427.000 trabajadores afectados y ha resuelto ya unas 36.345 solicitudes, lo que representa el 41% del total.

Así lo ha trasladado el vicepresidente de la Junta y consejero de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, Juan Marín, en una rueda de prensa tras una reunión del comité de seguimiento de la crisis sanitaria en la que han participado la presidenta del Parlamento, Marta Bosquet, y los portavoces de los grupos parlamentarios.

Por provincias, Almería concentra el 7,9% del total (7.003); Cádiz, el 15,3% (13.503); Córdoba, el 8,3% (7.358); Granada, el 10,4% (9.220); Huelva, el 5,3% (4.698); Jaén, el 6,5% (5.792); Málaga, el 26,4% (23.404) y Sevilla, el 19,9% (17.641).

En la actualidad, hay 45 empleados dedicados a este cometido a tiempo completo en los Servicios Centrales de la Consejería. A los que hay que sumar los 352 en las delegaciones territoriales y 130 trabajadores que se han ofrecido voluntariamente de otras Consejerías. Por tanto, un total de 527 personas están registrando y tramitando de forma diligente el número de solicitudes de ERTE que han presentado las empresas andaluzas.

Igualmente, en este momento se han resuelto 36.345 solicitudes (Almería: 14,5%; Cádiz: 13,1%; Córdoba: 8,5%; Granada 6,9%; Huelva: 3,7%; Jaén: 5,3%; Málaga: 20,3% y Sevilla: 27,7%) que incluyen a 179.090 trabajadores. Este número significa el 41% de las solicitudes recibidas, mientras que de las resoluciones emitidas, el 96,3% ha sido favorable y el 3,7% desfavorable, lo que se corresponde con unos 1.350 expedientes.

Del total de resoluciones, en las que están representados 265 actividades diferentes, las más más afectadas son los establecimientos de bebidas (bares), con el 30,3% total; restaurantes y establecimientos comidas, con el 14,7%; comercio al por menor, con el 23%; otros servicios personales, con el 4,7% y actividades deportivas, con el 2,8%.

La Junta apoya la vía danesa de complementar el salario

La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo ha valorado el uso de los ERTE, pero ha considerado, y así lo trasladó al Gobierno de España en diferentes ocasiones, que no "es la única alternativa posible". "La vía adoptada por el Gobierno de Dinamarca, por ejemplo, de pagar a las empresas un porcentaje del salario de los trabajadores para que mantengan el pago de las nóminas, se considera más rápida y eficaz. Esta decisión, que se podría haber aplicado acotándola a determinadas actividades, se podría haber instrumentado a través de la Seguridad Social de manera que se habría conseguido mantener la renta de forma inmediata y habría tenido la ventaja de incluir a los trabajadores temporales en plantilla", han subrayado desde Empleo.