Cerca de 50.000 andaluces faltan a su trabajo cada día sin causa justificada

181.989 andaluces faltan de media a su trabajo a diario, y de ellos 136.492 lo hacen con baja médica y 45.497 sin causa justificada, según el informe sobre absentismo laboral publicado este jueves por la firma de recursos humanos Randstad correspondiente al cuarto trimestre de 2021.

A nivel nacional, cerca de 1,2 millones de personas no acuden a su puesto de trabajo cada día. Exactamente, 1.186.875 profesionales, de los cuales el 25% (297.053) lo hicieron pese a no estar de baja, mientras que el 75% (889.822) se ausentaron por una incapacidad temporal.

"Estos datos suponen un ligero empeoramiento y un cambio en la tendencia a la baja observada desde principios de año", afirma Randstad. En concreto, y con respecto a las cifras del anterior trimestre, el absentismo total aumentó un 7,7%, en el caso de bajas médicas un 5,8% y un 14,1% en el caso de las injustificadas. La razón puede estar en el repunte de contagios debido a la irrupción de la variante Ómicron del Covid-19 en el último mes del año.

El absentismo laboral supone que en nuestro país se pierden el 5,9% del total de las horas pactadas, cuatro décimas más que en el trimestre anterior. El absentismo no debido a incapacidades temporales, es decir, el no justificado, tuvo una tasa del 1,5%.

“El aumento del absentismo injustificado durante los últimos tres meses del año es un mal dato, ya que puede lastrar la recuperación económica en la que nos encontramos inmersos al no tener las empresas recursos para llevarla a cabo. Por ello, se hace necesario indagar las causas, por si determinadas medidas de conciliación o de motivación pueden paliar el absentismo”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

Por sectores, la industria es la que registra un mayor absentismo, con una tasa general del 6,1%, cerca del sector servicios, con un porcentaje del 6%. El sector de la construcción es donde menos absentismo se produce, un 4,5%, 5,4 puntos porcentuales por debajo de la media de la economía.

Por otro lado, los mayores porcentajes de absentismo tuvieron lugar en las Actividades de juegos de azar y apuestas (9,9%), Actividades sanitarias (9,4%), Actividades postales y de correos, Actividades de servicios sociales sin alojamiento y Asistencia en establecimientos residenciales (todas ellas con un 9,1%). Las menores tasas fueron en Actividades inmobiliarias, Actividades de las sedes centrales y actividades de consultoría de gestión empresarial (ambas con el 3,7%), e Investigación y desarrollo y Actividades jurídicas y de contabilidad (las dos con 3,6%).