El Banco España prevé que las fusiones de cajas recorten un 20% las plantillas
Supondría el despido o prejubilación de hasta 26.500 trabajadores de los cerca de 132.000 de conforman sus plantillas.
El Banco de España cree que las alianzas y fusiones de las cajas de ahorros provocarán un recorte de hasta el 20% en su número de empleados, es decir, el despido o prejubilación de hasta 26.500 trabajadores de los cerca de 132.000 de conforman sus plantillas.
Así lo señaló el subgobernador del Banco de España, Javier Aríztegui, durante su comparecencia a puerta cerrada en la subcomisión de Economía del Congreso de los Diputados para explicar la intervención de CajaSur y su toma de control por el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), que preside.
Según los diputados que asistieron a la comparecencia, Aríztegui señaló que será necesaria una reducción de entre el 15% y el 20% de las plantillas, a lo que hay que añadir un porcentaje sin definir en las sedes centrales de las entidades, mientras que el número de oficinas se recortará entre el 20% y el 25%.
El pasado año, el escenario económico y la crisis provocaron que las cajas de ahorros redujeran en 2.500 su número de trabajadores y cerrasen casi 800 oficinas, hasta quedar en 24.200 sucursales.
En los parámetros calculados por Aríztegui se moverá la intervenida Cajasur, ya que deberá despedir a unos 550 trabajadores, según las estimaciones del Banco de España.
En la horquilla de recortes de empleo y sucursales citada por Aríztegui se han movido también las tres operaciones que ha tenido oportunidad de aprobar el FROB: la fusión de Caixa Catalunya con Caixa Tarragona y Caixa Manresa, la de Caja Duero y Caja España, y la de Manlleu con Sabadell y Terrassa.
Estas tres operaciones recibirán ayudas por valor de 2.155 millones de euros, aunque las alianzas y uniones en marcha elevan a entre 11.000 y 11.500 millones el importe que desembolsará el FROB.
Precisamente, este martes se conoció que la unión liderada por Caja Madrid y Bancaja estudia reducir en un 13% la plantilla total del grupo resultante a través sobre todo de prejubilaciones, lo que afectará a unos 3.400 empleados de casi 26.000.