La Junta pone orden en el sueldo de los directivos: nadie cobrará más de 76.303 euros al año
Los cambios afectan a los altos cargos de los entes instrumentales y supone un aumento del gasto de 236.459 euros al año
Pasarán a cobrar como máximo lo mismo que un director general de la administración
Cambios en las retribuciones de los altos cargos de las empresas públicas y entidades instrumentales de la Junta de Andalucía. El Consejo de Gobierno ha aprobado un acuerdo con el que pretende poner fin al descontrol en los sueldos, pluses y demás complementos que cobran los directivos de las entidades instrumentales del sector público de la Junta de Andalucía.
La reordenación que ha aprobado el Gobierno andaluz supone un aumento del gasto público anual en 236.459 euros al año que saldrá del presupuesto de cada una de las empresas del sector público andaluz. Según consta en el expediente al que ha tenido acceso este diario, ningún directivo, gerente o alto cargo de agencias públicas empresariales, sociedades mercantiles o fundaciones del sector público andaluz, así como consorcios y demás entidades adscritas, podrá percibir un sueldo superior a 76.303 euros brutos anuales. Una cantidad en la que se incluye la productividad y cualquier otro incentivo o concepto, salvo la antigüedad en la administración pública, que seguirán cobrando quienes tengan derecho a ello.
Los sucesivos gobiernos andaluces han dado muchas vueltas al pago de los directivos del denominado sector instrumental de la Junta, sobre todo con el argumento de que para fichar a buenos gestores y gerentes hay que poder competir con el sector privado. Tras muchos debates, se estableció como tope el sueldo que percibe el presidente de la Junta y que está establecidoen 89.275 euros dividido en doce pagas. Sirva como orientación que los consejeros del Ejecutivo autonómico perciben 85.257 euros anuales divididos en 14 pagas.
A partir de este año 2025, el tope máximo establecido para los directivos de las empresas y sociedades públicas se corresponde con el sueldo de cualquier director general de la administración andaluza y lo podrán cobrar los directores generales o asimilados de las agencias públicas empresariales que son trece en total: RTVA; la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales; Agencia Andaluza de la Energía; Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía, IDEA; Agencia de Medio Ambiente y Agua; Agencia de Obra Pública de la Junta; Agencia de Servicios Sociales y Dependencia; Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía, AVRA; Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico, Trade; Agencia Pública Andaluza de Educación; Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo; Agencia Pública de Puertos de Andalucía; e Instituto Andaluz de Patrimonio Histórico, IAPH.
El segundo escalón, con un sueldo máximo de 71.814 euros, es el tope máximo que cobrarán los directores de las sociedades mercantiles que tengan un presupuesto superior a los cien millones de euros al año o bien una plantilla superior a los 250 empleados. Se trata de una cuantía un 4% superior al que cobran los subdirectores de la administración general. Estas sociedades son Canal Sur Radio y Televisión de Andalucía; Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, Sandetel; Cetursa Sierra Nevada; Empresa Andaluza de Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía, Inturjoven; Verificaciones Industriales de Andalucía, Veiasa.
Los directores de sociedades mercantiles que tengan un presupuesto anual por encima de 5 millones de euros o una plantilla con más de diez trabajadores, percibirán un sueldo asimilado al de los subdirectores, es decir de 69.052 euros anuales. Este tope afecta a la Empresa Pública de Gestión de Activos; la Escuela Andaluza de Salud Pública, y el Parque Científico y Tecnológico de la Cartuja de Sevilla.
Polémicas y precedente
No es la primera vez que se intenta poner coto a los emolumentos de los directivos del sector público de la Junta, que siempre han estado rodeados de polémica. En 2013, la presidenta Susana Díaz redujo considerablemente las cuantías que percibían estos altos cargos, en algunos casos a la mitad, y trató de poner un tope de 90.000 euros brutos al año (muy por encima de lo que estaba establecido entonces para la Presidencia de la Junta) para estos altos cargos, una iniciativa que no se llegó a ejecutar en su totalidad. Uno de los principales escándalos con respecto a los sueldos públicos del personal de la administración paralela fue el sueldo de 140.000 euros anuales que cobraba el director general de la empresa pública RTVA en el año 2008, muy por encima de lo que percibía el entonces presidente de la Junta.
Esa misma cuantía percibirán los directivos de los consorcios y fundaciones con un presupuesto superior a los 5 millones de euros o una plantilla de más de diez trabajadores. Son el Consorcio Fernando de los Ríos, Consorcio Parque de las Ciencias de Granada, Consorcio de Transportes metropolitano del área de Granada, Málaga, Sevilla y Bahía de Cádiz, Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces; Fundación Andaluza de Integración Social de Personas con Enfermedad Mental, Faisem; Fundación Pública Progreso y Salud; Fundación Pública Andaluza Andalucía Emprende; Fundación Pública Andaluza Baremboim-Said; Fundación Pública Andaluza El Legado Andalusí; Real Escuela Andaluza de Arte Ecuestre; Fundación San Juan de Dios de Lucena y Fundaciones Fusionadas de Córdoba.
Y, en el último escalón retributivo de cargos directivos están los del resto de consorcios y fundaciones que percibirán lo equivalente al sueldo público de un jefe de servicio de la Junta, es decir, 60.143 euros al año. Aquí se engloban a los gerentes de los Consorcios de Transportes Metropolitano de la Costa del Huelva, el área de Almería, el área de Córdoba, el área de Jaén y la del Campo de Gibraltar. Además del Parque Tecnológico de las Ciencias de la Salud de Granada y la Fundación Pública Andaluza Rodríguez Acosta.
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