Unos 51.000 andaluces empiezan las oposiciones de maestros y profesores

Este sábado 15 de junio dan comienzo en Andalucía las oposiciones de los docentes de los niveles de Primaria, Secundaria, Régimen Especial y Formación Profesional, unas pruebas compuestas de tres fases a las que están llamados 51.025 aspirantes. La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional explica además en una nota que oferta 2.826 plazas docentes, un proceso con el que, junto con el concurso de méritos de 2023, concluye la estabilización del personal docente interino. Es la primera vez que coinciden en unas oposiciones el cuerpo de maestros y de profesores.

El procedimiento de las oposiciones consta de tres etapas, informa la Junta de Andalucía, una fase de oposición, de concurso y una de prácticas. Este sábado 15 de junio, los opositores cumplirán el trámite de la presentación ante el tribunal asignado, que informarán del desarrollo del procedimiento. El sábado 22 de junio se desarrollará la parte primera del proceso selectivo, que consiste en la prueba escrita de un tema elegido por el aspirante de entre varios escogidos al azar. Esta primera prueba no tendrá carácter eliminatorio.

La segunda etapa de la prueba, la exposición oral de una unidad didáctica, está centrada en la aptitud pedagógica y en el dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio de la docencia en los centros educativos. En las especialidades de la FP habrá también un ejercicio práctico.

La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha ofertado 2.826 plazas de estabilización. Del total de puestos de ingreso, 2.030 corresponden a los maestros; 660 al de profesores de secundaria; 95 al de profesores de música y artes escénicas; 33 al de profesores especialistas en sectores singulares de FP; cuatro al de profesores de plástica y diseño y otras cuatro son para el de maestros de taller de artes plásticas y diseño. Estos puestos corresponden a cuatro decretos de oferta de empleo público.

Puntuación y valoración de los exámenes

En la fase del concurso, que se valorará con un máximo de 10 puntos, se evaluarán, entre otros méritos, la experiencia docente previa y la formación académica del personal aspirante. La puntuación global del concurso-oposición resultará de baremar las puntuaciones de las fases de oposición y de concurso, siendo de 60% para la oposición y de un 40% para el concurso. La fase de prácticas tendrá en esta convocatoria una duración de un trimestre, que se llevará a cabo entre septiembre y diciembre de 2024.