CCOO denuncia el incumplimiento de las cláusulas sociales en una contratación de la Junta

Huelva, 3 dic (EFE).- Comisiones Obreras ha denunciado que la Junta de Andalucía incumple sus compromisos de cláusulas sociales, al volver a adjudicar a la empresa CELEMIN el servicio de atención al alumnado con necesidades especiales, al asegurar este sindicato que solo se ha adjudicado en función de la oferta más barata.

En un comunicado, la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Huelva, Marina Vega, ha denunciado que esta empresa "está denunciada entre otras cosas por días no cotizados a la Seguridad Social, negarse a dar las vacaciones y licencias retribuidas a las trabajadoras o no aplicar el convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad en cuanto a categoría profesional y salario".

En este sentido, la sindicalista, ha criticado que "el único criterio que ha tenido en cuenta la Junta para adjudicar el servicio ha sido el económico ya que, otorgándole el servicio a CELEMIN se ahorran 0,50 céntimos por hora".

"Una cantidad insignificante a la hora de elegir entre empresas que respetan las condiciones de los trabajadores y generan un empleo de calidad y empresas que ofertan un precio más barato a costa de pagar menos a sus trabajadores", ha señalado

Así, ha cuestionado la voluntad de la Junta de Andalucía, de "priorizar" a empresas que respeten los derechos de las trabajadoras, y ha recordado que "Susana Díaz, manifestó el pasado mes que la Administración, cuando contratase, priorizaría la protección de los derechos laborales de quienes trabajan en empresas que contratan con la Administración andaluza, garantizando entre otros aspectos salarios justos, condiciones laborales dignas o medidas para la conciliación".

Ante estas declaraciones, Vega ha matizado que "la Junta de Andalucía conoce perfectamente el conflicto que vivimos en Huelva hace dos años con esta empresa y que llevó a la convocatoria de varias huelgas indefinidas, movilizaciones y denuncias ante la Inspección de Trabajo y el Juzgado de lo Social, resueltas todas a nuestro favor, y aun así, vuelve a concederle en servicio a una empresa que aplica medidas de forma unilateral sin tener en consideración ni al propio comité de empresa".