El empleo repunta en Sevilla

Las señales de que el mercado laboral comienza a retomar el pulso en la provincia de Sevilla continúan. Por tercer mes consecutivo las cifras son buenas: aumenta la afiliación de la Seguridad Social, el desempleo cae y la contratación crece no sólo en cuanto a la temporalidad, sino también entre los indefinidos. Los guarismos de este último trimestre muestran que 16.533 personas se sumaron a la lista de cotizantes, y el Servicio Andaluz de Empleo dio de baja a 14.465. Esta nueva tendencia es valorada de forma muy positiva por los expertos, que ven en la vuelta de las vacaciones de verano la verdadera prueba de fuego.

Las últimas pruebas que tenemos disponibles corresponden al pasado mayo, un mes generalmente bueno para el empleo debido a que el turismo aún es fuerte antes de la llegada de las temperaturas asfixiantes; la recolección de cítricos y fruta de hueso en la Vega del Guadalquivir continúa dando trabajo, y este año la Feria de Abril fue en mayo.

El dato más esperanzador que se registró fue el aumento de la afiliación a la Seguridad Social, que marca el nivel de ocupación en la provincia. Sevilla sumó 7.668 nuevos cotizantes (248 cada día) hasta rozar de nuevo los 650.000. Aunque mayo ha sido un buen mes incluso en los terribles últimos años de crisis, no se conoce un incremento mayor del número de cotizantes desde al menos 2003, cuando la Seguridad Social comenzó a registrar la afiliación media mensual a nivel provincial. La subida registrada permite situar la cota de ocupación en Sevilla prácticamente en el nivel que tenía en noviembre de 2012, con lo que la provincia recupera parte de los miles de empleos destruidos en los últimos dos años.

Para el catedrático de Economía en la Universidad Loyola Andalucía, Manuel Alejandro Cardenete, la mejor noticia de todas es que ya no se destruye empleo: "Es verdad que hace sólo unos meses hubiésemos dado lo que fuese por obtener estos datos. Pero no son suficientes". Una de las principales preocupaciones del profesor es la pérdida de poder adquisitivo de las economías domésticas, que sigue en picado.

En el último mes el desempleo cayó en 4.935 personas (160 parados menos al día), hasta situarse la cifra en 245.567, de nuevo por debajo de la barrera psicológica de los 250.000 de la que no se bajaba desde septiembre del año pasado. En términos porcentuales, el descenso (-1,97%) es menor que a nivel nacional (-2,39%) pero mayor que en Andalucía (-1,34%). Y en la perspectiva histórica es el mejor mes de mayo desde el año 2003. En el caso de la capital, el número de parados inscritos se redujo en 1.578 personas, hasta situarse en 87.992. Es aproximadamente un tercio de la reducción global en la provincia, una cifra muy similar a la de abril. Otra buena noticia es que el desempleo bajó en todos los sectores, situándose el mayor retroceso en los servicios con 2.425 parados menos. En el periodo de un año es la construcción la que más reduce el paro (6.009 personas).

"A este ritmo tardaríamos 15 años en volver al nivel de paro previo a la crisis y 26 en recuperar el número de afiliados a la Seguridad Social", vaticina el director de la Cátedra BBVA de Análisis Económico de la Universidad Pablo de Olavide, José Ignacio García Pérez, quien asegura que gracias a la reforma laboral se ha evitado el despido de medio millón de personas.

Las señales de que algo se mueve en el mercado laboral no sólo se ven en los volúmenes globales de afiliación y paro registrado. También se aprecia en la contratación. Ésta parece rebotar respecto al fatídico 2013, y lo hace no sólo en cuanto a la temporalidad sino también entre los indefinidos. El número de contratos totales respecto a mayo del año pasado creció un 8,46%, mismo porcentaje en el que se incrementaron también los indefinidos y los temporales. "Son buenos datos, pero todavía se realizan demasiados contratos temporales que sólo nos llevan al empleo precario. La reforma laboral debe de dar un paso más e incentivar los fijos", afirma García Pérez.

En los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) referentes al primer trimestre de 2014, la tendencia también es positiva tanto en el numero de desempleados (16.100 personas menos) como en la tasa de paro (se reduce hasta el 33,85%, un 1,4% menos). Para medir si de verdad el mercado laboral remonta no es suficiente con estas dos referencias. La EPA recoge también el numero de ocupados, las personas que están efectivamente trabajando. En este aspecto la evolución es buena también, ya que hay 614.400 personas empleadas en Sevilla, 8.000 más que en el trimestre precedente. "Todo los datos apuntan a que estos números mejorarán en el segundo trimestre", predice Cardenete. El hecho de que evolucione mejor el paro que la ocupación se debe a que la población activa sigue en tendencia descendente. La gran mayoría de los que abandonan la actividad son hombres, lo que hace pensar en un éxodo de inmigrantes.

Ambos expertos coinciden en que la prueba de fuego para el mercado laboral se producirá a partir de septiembre cuando termine la temporada veraniega y, con ella, los contratos vinculados a esas fechas. Hasta ese momento, se espera que las listas del paro se sigan desinflando y los afiliados a la Seguridad Social suban. Ya se verá qué depara la vuelta al cole.

"Mis amigos están trabajando, pero no en lo que les gustaría"

Un billete de ida y una bolsa de viaje para buscarse la vida fuera. La suerte, los contactos y la capacidad de adaptación decidirán el resto. Si es un destino para quedarse y mejorar, o si el paraíso soñado no es tal y las ganas de volver pesan más que cualquier otra cosa ya se verá. En el caso de José F. Bejarano Ortiz fue lo segundo. En verano de 2012 marcha a Grecia con un trabajo en la maleta como técnico y comercial de software para Apple, en marzo de 2013 se encuentra de vuelta por la ciudad. ¿Cuáles son las dificultades que encontró? Lo que más le ayudó para regresar fue el incumplimiento continuo de las condiciones laborables. "El panorama laboral en Grecia es mucho peor que en España. Los jóvenes lo tienen realmente complicado".

Desde su vuelta hasta principios de abril de este año, Bejarano ha estado buscando trabajo sin parar tanto en los portales de empleos como en las redes sociales: "He podido hacer en poco más de un año unas veinte entrevistas, llegando incluso a la fase final de muchos procesos de selección quedándome en muchas a las puertas". En el tiempo desempleado, realizó un curso de liderazgo y desarrollo para completar su formación: licenciado en Dirección y Administración de Empresas en la Universidad de Bangor, en el Reino Unido. Desde hace dos meses es gestor de puntos de ventas de Nestlé en Andalucía. Este joven de 30 años afirma que "es verdad que los amigos están encontrando trabajo, pero casi ninguno en los puestos que verdaderamente les gustaría". Sobre la situación actual del mercado laboral, asegura que el principal problema es que el personal de las empresas es muy mayor, "lo ideal sería una regeneración profunda".

"Trabajo en dos sitios distintos, no está la cosa para escoger"

Debido a la situación económica actual, el pluriempleo se ha convertido en una forma de vida. Cada vez son más las personas que buscan un segundo trabajo para poder hacer frente a la crisis o a los recortes salariales. Los pluriempleados pueden ser autónomos, comerciantes y profesionales de todos los sectores. Según un estudio publicado hace algunas semanas, más del 50% de los españoles reconocen haber tenido más de un empleo en algún momento de su vida, tanto hombres como mujeres. El caso de Carlos Cabrera Díaz nos sirve para ilustrarlo. Este joven sevillano de 28 años lleva compaginando dos trabajos desde que salió de las aulas de Historia del Rectorado de la Universidad de Sevilla en 2006. Hasta 2012 estuvo formando parte de la plantilla de Correos, realizando labores tanto de repartidor como de atención al cliente en las oficinas. Lo compatibilizaba con sus esporádicas colaboraciones en programas de televisión y radio de temática cofrade.

"En algún momento de mi vida me gustaría trabajar de lo mío, pero ahora mismo no están las cosas para escoger. Así que trabajo en dos sitios", asegura. Tras pasar varios meses buscando empleo, lleva desde noviembre de 2013 trabajando en el departamento de logística de la empresa francesa Fnac. Esta nueva faceta laboral la sigue compaginando con sus pinitos en los medios de comunicación. El último lo realizó el jueves al retransmitir por televisión el paso de las hermandades del Rocío por el vado de Quema. "La verdad es que se nota un pequeño repunte en las contrataciones, pero siguen siendo trabajos muy poco estables", afirma Cabrera, que opina que el principal problema que existe en el mercado de trabajo es que es regulado al antojo de los políticos, que obvian lo necesario.

"Aún hay muchas personas de mi entorno sin empleo"

Esta joven portuense de 26 años afincada en Sevilla abandonó las repletas listas del Servicio Andaluz de Empleo a finales de 2013 tras llevarse más de dos años por la larga travesía del desierto que es la búsqueda de trabajo por todos los rincones del país, y parte de Europa. ¿Sus métodos para conseguir un puesto de trabajo? Pues el mismo que miles de jóvenes de su generación, dedicar horas y horas a navegar por internet y entregar en mano currículos en las empresas. Actualmente es la coordinadora de red comercial del Mercado Provenzal, una franquicia que se ha expandido por la ciudad como la espuma gracias a sus cervezas, montaditos y tapas a precios low cost. "El empleo parece que ha mejorado en los últimos meses, pero aún hay muchas personas de mi entorno que se encuentran en situación de desempleo", asegura Elena Custodio Rosso.

Durante el tiempo que estuvo sin trabajo, se apuntó a clases de inglés y alemán a la misma vez que ella impartía esos dos idiomas a jóvenes para ganarse algún dinero. Pese a que estuvo el último año de carrera viviendo en Alemania, nunca se le pasó por la mente buscar trabajo allí: "Es muy difícil encontrar un trabajo en Alemania, y mucho más de lo tuyo. La idea que me rondó por la cabeza fue irme al Reino Unido, en la isla tengo a varios amigos trabajando, y de lo suyo". Diplomada en Turismo y licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad de Jerez, Custodio afirma que el proceso de selección para llegar a su puesto actual fue difícil, siendo lo que más valoraron su experiencia previa en el mundo de la publicidad. "Mis amigas llevan tiempo mandando currículos a las empresas y ni siquiera las llaman para una entrevista", sentencia.