Los sindicatos de empleados públicos se unen para "combatir" los recortes de la Junta

Siete sindicatos de sanidad, educación y Administración General se han unido para "luchar" contra lo que consideran una "discriminación" a los funcionarios andaluces por parte de la Junta debido a los recortes en las pagas extraordinarias de junio y diciembre de 2013. Serán los únicos empleados públicos en España que sufran estos recortes por parte de la Junta, que equivalen a una paga extra.

En un manifiesto, los sindicatos mostraron su "absoluto desacuerdo" con las medidas de recorte "arbitrarias, injustas y que incumplen los principios constitucionales" y denunciaron que la no percepción de las pagas adicionales del personal funcionario y estatutario de la Junta supondrá un ahorro de 249,2 millones, "montante muy por encima de lo previsto en el plan de reequilibrio económico", que fue de 142,8 millones.

Por ello, se preguntaron dónde se destinarán los 106,4 millones de diferencia con lo que la Junta preveía ahorrar. El nuevo "frente común" lo constituyen el Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF), el Sindicato Médico Andaluz (SMA), la Asociación de Profesores e Institutos (APIA), el Sindicato de Enfermería (Satse), el Sindicato Independiente de Profesores (ANPE), la Federación Andaluza de Técnicos Superiores Sanitarios (FATE) y el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE).

Estos sindicatos señalaron que la Junta hace estos recortes "de una manera muy solapada" y, aunque no sean privatizaciones, son recortes que "aminoran la estructura pública". Estos sindicatos criticaron el aumento frustrado de los diputados andaluces.

En paralelo, el sindicato CSIF también presentó una campaña informativa para criticar el recortes de estas pagas a los empleados públicos.